📢 RECRUTEMENT : CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son département Ressources Humaines, notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par la gestion du capital humain.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et contribuer activement au développement des talents ainsi qu'à la gestion des ressources humaines ? Cette opportunité est faite pour vous.

🎯 Mission principale

Le Chargé Ressources Humaines intervient dans la gestion quotidienne des activités RH et participe à la mise en œuvre des politiques de gestion du personnel. Il assure le suivi administratif des collaborateurs, participe au recrutement, à l'intégration des nouveaux employés et contribue au développement des compétences au sein de l'entreprise.

Véritable interface entre les collaborateurs et la direction, il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'organisation et dans la valorisation du capital humain.

📝 Principales missions

Au sein du département Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :

👥 Gestion administrative du personnel

• Assurer le suivi administratif des salariés.

• Préparer et mettre à jour les dossiers du personnel.

• Gérer les contrats de travail et les documents administratifs.

• Veiller à la conformité des dossiers des collaborateurs.

• Assurer le classement et l'archivage des documents RH.

• Participer au suivi des absences, congés et autorisations.

• Garantir la confidentialité des informations du personnel.

📋 Recrutement et intégration

• Participer au processus de recrutement.

• Diffuser les offres d'emploi.

• Réceptionner et trier les candidatures.

• Organiser les entretiens de recrutement.

• Participer à la sélection des candidats.

• Assurer l'intégration des nouvelles recrues.

• Accompagner les nouveaux collaborateurs durant leur période d'intégration.

📊 Suivi RH et reporting

• Mettre à jour les bases de données RH.

• Préparer les tableaux de bord et indicateurs RH.

• Participer à l'élaboration des reportings.

• Assurer le suivi des effectifs.

• Participer à la mise en œuvre des procédures RH.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs.

🎓 Formation et développement

• Participer à l'identification des besoins en formation.

• Assurer le suivi des plans de formation.

• Organiser les sessions de formation.

• Contribuer au développement des compétences des collaborateurs.

• Participer à la gestion des évaluations annuelles.

🤝 Relations sociales

• Participer à la communication interne.

• Répondre aux demandes des collaborateurs.

• Assurer un rôle d'écoute et d'accompagnement.

• Contribuer au maintien d'un bon climat social.

• Participer à diverses missions RH selon les besoins du service.

🎓 Profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

Formation

• Bac+2 à Bac+3 en :

✔ Ressources Humaines

✔ Gestion des Entreprises

✔ Administration du Personnel

✔ Management

✔ Économie et Gestion

✔ Gestion Administrative

ou tout diplôme équivalent.

Expérience

• Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée.

• Une expérience dans un environnement industriel ou multinational constitue un atout.

💼 Compétences techniques requises

Le candidat idéal devra posséder :

• Une bonne connaissance des pratiques RH.

• Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

• Des connaissances en gestion administrative du personnel.

• Une capacité à préparer des reportings RH.

• Une bonne maîtrise des techniques de recrutement.

• Une connaissance de la législation sociale constitue un avantage.

• Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Une bonne organisation du travail.

🌟 Qualités personnelles recherchées

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne présentant les qualités suivantes :

✔ Rigueur

✔ Sens de l'organisation

✔ Dynamisme

✔ Discrétion professionnelle

✔ Excellent relationnel

✔ Sens de la communication

✔ Esprit d'équipe

✔ Réactivité

✔ Polyvalence

✔ Sens des responsabilités

✔ Capacité d'adaptation

✔ Esprit d'analyse

✔ Autonomie

✔ Motivation

✔ Implication professionnelle

✔ Gestion des priorités

✔ Respect de la confidentialité

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre entreprise, c'est bénéficier :

✅ D'un environnement de travail professionnel et stimulant.

✅ D'une équipe dynamique et collaborative.

✅ D'opportunités d'évolution et de développement professionnel.

✅ D'une expérience enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines.

✅ D'une culture d'entreprise favorisant l'excellence et le développement des talents.

✅ D'un cadre de travail encourageant l'initiative et l'amélioration continue.

📍 Localisation

Le poste est basé au sein de notre structure et offre une opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance.

📩 Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l'adresse suivante :

📧 mohamed.hosna@maxwell-grp.com

Merci de préciser dans l'objet du mail :

"Chargé Ressources Humaines"

Les candidatures correspondant au profil recherché seront examinées avec attention.

🚀 Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie et participez activement au développement des talents et à la réussite collective.

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