OFFRE D’EMPLOI – Responsable Paie (H/F) | Casablanca

🏢 Cabinet : Moore

Dans le cadre du développement de ses activités et de l’expansion de son portefeuille clients, le cabinet Moore recrute un(e) Responsable Paie basé(e) à Casablanca.

Cabinet international reconnu dans les domaines de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable, Moore accompagne des entreprises de toutes tailles dans la gestion de leurs enjeux financiers, fiscaux et sociaux.

Rejoindre Moore, c’est intégrer un environnement professionnel structuré, exigeant et en constante évolution, offrant des opportunités de développement et d’apprentissage continu.

🎯 Présentation du poste

Le/La Responsable Paie occupe un rôle stratégique au sein du cabinet. Il/elle est garant(e) de la gestion complète de la paie pour plusieurs clients, tout en assurant la conformité avec la législation sociale et fiscale marocaine.

Vous serez responsable de la supervision des प्रक्रس de paie, de l’encadrement d’une équipe spécialisée et de la gestion des relations avec les clients sur les sujets liés à la paie et aux obligations sociales.

Ce poste nécessite une expertise technique solide, un excellent sens de l’organisation et une forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

🧾 Vos missions principales

1. Supervision de la paie multi-clients

• Gérer et superviser la paie pour un portefeuille de clients variés
• Assurer le traitement des bulletins de salaire dans le respect des délais
• Contrôler la qualité et la fiabilité des données de paie
• Garantir la conformité des प्रक्रس

2. Gestion des déclarations sociales

• Superviser les déclarations obligatoires :
  • CNSS
  • AMO
  • CIMR
  • IR
• Veiller au respect des échéances
• Assurer la conformité avec la réglementation marocaine

3. Encadrement et management d’équipe

• Encadrer une équipe de gestionnaires de paie
• Former et accompagner les collaborateurs
• Répartir les tâches et suivre la performance
• Assurer la montée en compétences de l’équipe

4. Gestion des éléments variables de paie

• Superviser la collecte des éléments variables
• Contrôler leur intégration dans les systèmes
• Garantir l’exactitude des calculs

5. Reporting et analyse

• Produire des reportings réguliers pour les clients
• Analyser les données sociales
• Proposer des recommandations d’amélioration

6. Conseil et accompagnement des clients

• Répondre aux questions liées à la paie et au droit social
• Accompagner les clients dans leurs problématiques RH
• Assurer un rôle de conseiller stratégique

7. Veille réglementaire

• Suivre les évolutions légales et sociales
• Adapter les प्रक्रس internes en conséquence
• Garantir la conformité des pratiques

🎓 Profil recherché

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en :
  • Ressources Humaines
  • Gestion
  • Finance
  • Ou domaine équivalent

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie
• Expérience en cabinet fortement souhaitée
• Expérience en management d’équipe appréciée

💼 Compétences requises

🧠 Compétences techniques

• Expertise en paie marocaine
• Maîtrise du droit social
• Connaissance des प्रक्रس multi-clients
• Maîtrise des outils de paie et ERP

📊 Compétences analytiques

• Analyse des données sociales
• Capacité de synthèse
• Résolution de problématiques complexes

🤝 Compétences comportementales

• Leadership
• Sens de la confidentialité
• Rigueur et organisation
• Excellentes capacités relationnelles
• Esprit d’équipe

🏢 Environnement de travail

Le poste est basé à Casablanca, cœur économique du Maroc, offrant un environnement professionnel dynamique et stimulant.

Vous évoluerez dans un cadre :

• Structuré et international
• Axé sur la performance et la qualité
• Favorisant l’innovation
• Encouragent le développement des talents

🚀 Pourquoi rejoindre Moore ?

1. Cabinet reconnu

Un réseau international avec une forte réputation.

2. Projets variés

Intervention sur des missions diversifiées et enrichissantes.

3. Développement professionnel

Opportunités de formation et d’évolution.

4. Environnement stimulant

Travail en équipe avec des experts du domaine.

5. Rémunération attractive

Package compétitif selon profil et expérience.

📊 Importance du poste

Le Responsable Paie est un acteur clé dans la gestion sociale des entreprises. Il garantit :

• La conformité légale
• La fiabilité des données de paie
• La satisfaction des clients
• La performance des प्रक्रس RH

Dans un cabinet de conseil, ce rôle est encore plus stratégique, car il impacte directement la qualité des services fournis aux clients.

📌 Conseils pour réussir votre candidature

1. Valorisez votre expertise

• Expérience en paie multi-clients
• Connaissance du droit social
• Outils utilisés

2. Mettez en avant votre management

• Taille des équipes encadrées
• Projets pilotés
• Résultats obtenus

3. Soyez précis

• Nombre d’années d’expérience
• Secteurs d’activité
• Compétences clés

📩 Modalités de candidature

📧 Envoyez votre CV à :

📌 Objet recommandé : Responsable Paie – Casablanca

📝 Processus de recrutement

• Étude des candidatures
• Entretien RH
• Entretien technique
• Validation finale

Seuls les candidats retenus seront contactés.

🔚 Conclusion

Cette opportunité est idéale pour les professionnels de la paie souhaitant évoluer dans un environnement structuré et international.

Si vous êtes expert(e) en paie, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service client, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez un cabinet de référence et participez activement à la réussite de ses clients.