Opportunités de recrutement – Plusieurs postes ouverts – 

Dans le cadre de notre développement et de l’expansion continue de nos activités, nous sommes à la recherche de profils expérimentés, dynamiques et motivés pour rejoindre nos équipes basées à Alger.

Cette campagne de recrutement s’inscrit dans une volonté de renforcer nos différents départements et d’accompagner notre croissance à travers l’intégration de talents capables de contribuer activement à la performance et à la structuration de l’entreprise.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, où l’esprit d’équipe, la rigueur et l’engagement sont valorisés au quotidien.

🎯 Postes à pourvoir

Nous recrutons actuellement pour les postes suivants :

1️⃣ Comptable
2️⃣ Gestionnaire de Stock
3️⃣ Chargée Ressources Humaines

💼 1. Comptable

🧾 Mission principale

Le comptable assure la gestion financière et comptable de l’entreprise en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations légales.

🔧 Missions détaillées

• Saisir les opérations comptables quotidiennes.
• Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
• Préparer les déclarations fiscales et sociales.
• Participer à l’élaboration des états financiers.
• Assurer le rapprochement bancaire.
• Veiller au respect des normes comptables en vigueur.

🎯 Objectifs

• Garantir la fiabilité des informations financières.
• Assurer la conformité réglementaire.
• Optimiser la gestion financière de l’entreprise.

📦 2. Gestionnaire de Stock

🏢 Mission principale

Le gestionnaire de stock est responsable de l’organisation, du suivi et de l’optimisation des stocks afin d’assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts.

🔧 Missions détaillées

• Gérer les entrées et sorties de stock.
• Contrôler les niveaux de stock.
• Réaliser des inventaires réguliers.
• Optimiser l’organisation du stockage.
• Assurer la traçabilité des produits.
• Collaborer avec les équipes logistiques et commerciales.

🎯 Objectifs

• Réduire les ruptures de stock.
• Optimiser les coûts de stockage.
• Améliorer la gestion des flux logistiques.

👥 3. Chargée Ressources Humaines

🧑‍💼 Mission principale

La Chargée RH participe à la gestion des ressources humaines et au développement du capital humain de l’entreprise.

🔧 Missions détaillées

• Participer au processus de recrutement.
• Gérer l’administration du personnel.
• Suivre les dossiers des collaborateurs.
• Organiser les actions de formation.
• Veiller au respect du droit du travail.
• Contribuer aux projets RH internes.

🎯 Objectifs

• Attirer et fidéliser les talents.
• Assurer une bonne gestion administrative du personnel.
• Développer les compétences des collaborateurs.

👤 Profil recherché (général)

Nous recherchons des candidats :

• Ayant une expérience confirmée dans un poste similaire.
• Motivés et engagés.
• Dotés d’un bon esprit d’équipe.
• Organisés et rigoureux.
• Capables de travailler dans un environnement dynamique.

🛠️ Compétences requises

Selon le poste, les compétences suivantes sont attendues :

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP…).
• Bonne capacité d’analyse et de gestion.
• Connaissance des प्रक्रédures liées au poste.
• Capacité à gérer les priorités.

🌟 Qualités personnelles

Les candidats idéaux devront faire preuve de :

• Sens de l’organisation.
• Rigueur et professionnalisme.
• Bon relationnel.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation.

🚀 Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier de nombreux avantages :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des opportunités d’évolution professionnelle.
• Une expérience enrichissante dans des domaines variés.
• Une équipe collaborative et engagée.
• Une culture d’entreprise axée sur la performance.

📍 Localisation

📌 Alger

Une ville dynamique offrant de nombreuses opportunités professionnelles et un environnement propice au développement de carrière.

📈 Perspectives d’évolution

Ces postes offrent des perspectives d’évolution vers des fonctions à plus haute responsabilité, telles que :

• Chef Comptable
• Responsable Logistique
• Responsable Ressources Humaines

📩 Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :

📧 brahim.moali@aml-dz.com

👉 Merci de préciser dans l’objet :
Le poste pour lequel vous postulez

📌 Conclusion

Ces opportunités représentent une excellente occasion pour les candidats souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et contribuer activement à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.

Que vous soyez comptable, gestionnaire de stock ou professionnel des ressources humaines, ces postes vous permettront de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière.

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.