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Recrute un Ingénieur Industriel

Recrute un Ingénieur Industriel

 Nous recrutons pour une multinationale un ingénieur industriel

 
Le poste est responsable de fournir un soutien à de nombreux groupes au sein de la fonction Ingénierie Industriel . Il/elle participe à la collecte et à l'analyse de données pour soutenir les activités de mesure du travail et de planification opérationnelle des superviseurs opérations. Ce poste compile des données, élabore des rapports, effectue des audits périodiques et produit des prévisions. Il/Elle participe aux activités d'étude de temps et d'amélioration opérationnelle.
·      Analyser les demandes commerciales hors niveaux d’autorité principaux ;
·      Mettre en œuvre les propositions commerciales validées ;
·      Réaliser les analyses relatives garantissant la gestion optimale du revenu et de la profitabilité.
 
Responsabilités:
 
Rassemble et analyse les données nécessaires pour développer la mesure du travail.
Maintient les données dans les plans d'exploitation pour mettre en évidence les conditions et les domaines de changement potentiel.
Vérifie la bonne application de la mesure du travail pour en assurer l'exactitude.
Effectue des audits pour identifier les domaines et les processus non conformes aux normes.
Discuter et enregistrer les exceptions non conformes.
Élabore des plans d'action et obtient des engagements de mesures correctives de la direction.
Évalue l'incidence des prévisions à long et à court terme sur les plans d'exploitation.
Répond aux demandes ponctuelles de rapports et d'analyses et utilise divers programmes pour compiler des rapports statistiques.
Tient à jour les prévisions, les plans d'exploitation et les feuilles de calcul de suivi pour référence future.
Élabore des projections annuelles de dotation en fonction des tendances.
 
Profil recherché 
 
De formation BAC+5 et plus, Ingénieur /Master2 en génie industriel ou génie des procédés ou équivalent et une expérience de 2 ans dans une fonction similaire

 Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante :  




Type de contrat CDI