Recrute un Responsable de la Gestion des Stocks (H/F)
Nous recrutons pour notre client : Responsable de la Gestion des Stocks (H/F)
📍 Casablanca
📅 Contrat temporaire – 1 mois
💰 Salaire : 5 000 MAD net
Notre client est une entreprise marocaine reconnue, spécialisée dans la fabrication et la distribution de vêtements prêt-à-porter, de vêtements d'image et d'uniformes professionnels. Forte de plusieurs décennies d'expertise, elle accompagne de grandes entreprises opérant dans des secteurs tels que le transport, la banque, les télécommunications, l'hôtellerie et la sécurité.
Dans le cadre d'un projet stratégique, notre client recherche un(e) Responsable de la Gestion des Stocks afin de renforcer son équipe logistique.
Vos missions :
✅ Assurer la gestion des stocks à l'aide d'un ERP (Cegid).✅ Garantir la fiabilité des mouvements de stocks (entrées, sorties et ajustements).
✅ Préparer les documents d'expédition : bons de livraison, listes de colisage et documents de transport.
✅ Identifier et corriger les écarts entre les stocks physiques et informatiques.
✅ Optimiser les flux de stockage selon les besoins opérationnels.
✅ Coordonner les activités avec les équipes de production, d'approvisionnement et de distribution.
✅ Organiser et superviser les inventaires périodiques.
✅ Produire des reportings et proposer des actions d'amélioration continue.
Profil recherché :
✔ Bac+3 en Logistique, Supply Chain, Gestion ou équivalent.✔ Minimum 2 ans d'expérience en gestion des stocks, idéalement dans le secteur textile ou de la distribution.
✔ Maîtrise d'un ERP de gestion des stocks (Cegid, Sage, Odoo ou équivalent).
✔ Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
✔ Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'analyse.
📩 Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV en précisant l'intitulé du poste en objet en MP ou sur :
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un environnement de travail moderne où l'innovation, la qualité et l'amélioration continue occupent une place essentielle. Nous accordons une grande importance au développement des compétences de nos collaborateurs et nous encourageons chacun à évoluer dans sa carrière grâce à la formation, au partage des connaissances et à l'accompagnement des équipes.
En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets industriels stimulants, de collaborer avec des professionnels expérimentés et de développer vos compétences techniques et organisationnelles dans un secteur en constante évolution.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses et prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions. Les candidats doivent faire preuve de professionnalisme, de ponctualité et d'un excellent esprit d'équipe.
Une bonne capacité d'apprentissage, une attitude positive et la volonté de relever de nouveaux défis seront des atouts importants pour réussir dans ce poste. Nous apprécions également les collaborateurs capables de proposer des idées d'amélioration, de prendre des initiatives et de contribuer à la performance collective.
Évolution de carrière
Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences et construire une carrière durable dans le secteur industriel. Les collaborateurs performants peuvent évoluer vers des fonctions de coordination, de supervision, de méthodes, de qualité, d'amélioration continue ou de gestion de projets selon les besoins de l'entreprise et leurs performances.
L'acquisition de nouvelles compétences techniques et le développement professionnel sont encouragés afin de permettre à chacun d'atteindre ses objectifs de carrière.
Environnement de travail
L'entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant où la qualité, la sécurité, la productivité et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Les équipes travaillent en étroite collaboration afin d'assurer une production performante tout en respectant les normes de qualité et les procédures internes.
Chaque collaborateur contribue activement à l'amélioration des processus et participe à la réussite des projets grâce à son implication, son professionnalisme et son esprit d'équipe.
Conseils pour réussir votre candidature
Afin d'optimiser vos chances d'être retenu, veillez à préparer un CV clair, structuré et régulièrement mis à jour. Mettez en avant vos formations, vos expériences professionnelles, vos stages, vos compétences techniques ainsi que les logiciels ou outils que vous maîtrisez.
Avant de postuler, prenez le temps de relire votre CV afin de corriger les éventuelles erreurs et de présenter une candidature professionnelle. Une présentation soignée, une bonne motivation et un profil cohérent peuvent faire la différence lors du processus de recrutement.
Comment postuler ?
Si votre profil correspond aux critères recherchés et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse e-mail mentionnée dans l'annonce officielle.
Nous remercions l'ensemble des candidats pour l'intérêt porté à cette opportunité. Seuls les profils correspondant aux exigences du poste seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Nous vous souhaitons bonne chance dans votre recherche d'emploi et espérons avoir le plaisir de vous accueillir prochainement au sein de nos équipes.
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