RECRUTE – RECRUTEMENT D’UNE CHARGÉE RH (Administration du Personnel)
Poste
Chargée des Ressources Humaines – Administration du Personnel
Lieu de travail
Tétouan
Type de contrat
CDI (après période d’essai)
Missions principales
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, la Chargée RH sera responsable de la gestion administrative du personnel et assurera notamment les missions suivantes :
* Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
* Préparer les contrats de travail, avenants et attestations administratives.
* Suivre les dossiers d’embauche et de départ des collaborateurs.
* Gérer les absences, congés, retards et sanctions disciplinaires.
* Préparer les éléments administratifs nécessaires au traitement de la paie.
* Assurer le suivi des dossiers CNSS, AMO et assurances.
* Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord.
* Classer et archiver les documents RH conformément aux procédures internes.
* Participer au suivi des visites médicales et des formations.
* Préparer les rapports et indicateurs RH demandés par la Direction.
* Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
* Assurer l’accueil administratif des salariés et répondre à leurs demandes.
Profil recherché
* Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
* Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
* Bonne connaissance du Code du Travail marocain.
* Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.
* Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
* Sens de la confidentialité et de la rigueur.
* Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
* La connaissance d’un logiciel de gestion RH constitue un atout.
Merci de m’envoyer votre candidature pour l’e-mail suivant :
Type de contrat CDI
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