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Recrute des Responsables Administration du Personnel

 Recrute des Responsables Administration du Personnel

Les Domaines Agricoles recrutent des Responsables Administration du Personnel


📍 Lieux : Casablanca et Régions – Rabat et Régions

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Préparer et suivre les documents administratifs RH : contrats de travail, avenants, attestations, décisions administratives, dossiers d’embauche, etc.
• Veiller à la conformité des dossiers du personnel et à leur mise à jour régulière
• Suivre les absences, congés, mouvements du personnel et les éléments administratifs
• Assurer la paie et les déclarations sociales en respectant les délais de traitement
• Participer au traitement et au suivi des déclarations et formalités administratives auprès des organismes concernés
• Garantir la fiabilité des données RH et contribuer au reporting administratif
• Veiller à l’application des procédures internes et au respect du cadre légal et réglementaire

Profil recherché :

• Formation : Master en Ressources Humaines ou formation équivalente en management des entreprises
• Expérience : de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une structure organisée
• Maîtrise des processus paie et déclarations sociales
• Maîtrise des outils Agirh, Sage Paie ou équivalents
• Bonne connaissance des fondamentaux de l’administration du personnel
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Bon niveau de communication orale et écrite en français
• Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
• Esprit d’équipe, sens du service et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

📩 Pour postuler


Merci d’envoyer votre CV à :





Objet : REF-DCH001

Type de contrat CDI
Salaire à négocier

Qualités personnelles

Les qualités suivantes sont particulièrement recherchées :

  • Leadership.
  • Sens des responsabilités.
  • Esprit d’initiative.
  • Excellente communication.
  • Capacité d’organisation.
  • Orientation résultats.
  • Sens du service client.
  • Gestion du stress.
  • Dynamisme.
  • Esprit d’équipe.