RECRUTEMENT – Relais RH (H) – Kénitra

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de l’accompagnement de sa croissance, notre entreprise recrute un Relais RH (H) pour son site basé à Kénitra.

Ce poste représente une opportunité idéale pour un profil souhaitant évoluer dans le domaine des Ressources Humaines, au cœur des opérations, avec un rôle clé dans la gestion du capital humain et le soutien aux équipes.

🌍 Contexte du poste

Les Ressources Humaines jouent aujourd’hui un rôle stratégique dans la performance des entreprises. Elles ne se limitent plus à la gestion administrative, mais contribuent activement au développement des talents, à l’amélioration du climat social et à l’optimisation de l’organisation interne.

Dans ce contexte, le Relais RH agit comme un véritable interface entre les collaborateurs et la direction des ressources humaines, en assurant un accompagnement de proximité et un suivi rigoureux des processus RH.

Ce poste est essentiel pour garantir :

• Une communication fluide entre les équipes
• Une gestion efficace des dossiers RH
• Un bon climat social
• Le respect des procédures internes

🎯 Objectif du poste

Le Relais RH a pour mission principale d’assurer le déploiement des politiques RH sur le terrain et d’accompagner les collaborateurs dans les différents aspects de la gestion des ressources humaines.

Il joue un rôle de proximité, en étant à l’écoute des besoins des équipes et en contribuant à la bonne application des procédures RH.

🔧 Missions principales

1. Gestion administrative du personnel

• Assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
• Gérer les contrats de travail, avenants et documents RH
• Suivre les absences, congés et présences
• Mettre à jour les bases de données RH

2. Interface entre salariés et service RH

• Répondre aux questions des collaborateurs
• Orienter les employés vers les services concernés
• Assurer la communication interne des informations RH
• Remonter les besoins et problématiques terrain

3. Participation au recrutement

• Assister dans le processus de recrutement
• Trier les CV et organiser les entretiens
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivre les périodes d’essai

4. Suivi des indicateurs RH

• Participer au suivi des KPI RH (absentéisme, turnover…)
• Analyser les données RH
• Proposer des actions d’amélioration

5. Gestion des relations sociales

• Contribuer à maintenir un bon climat social
• Participer à la gestion des conflits
• Assurer une communication constructive

6. Support aux projets RH

• Participer aux projets de développement RH
• Contribuer à la mise en place de nouvelles procédures
• Accompagner les initiatives internes

👤 Profil recherché

Nous recherchons un profil motivé, organisé et doté d’un excellent sens relationnel.

🎓 Formation

• Bac+2 à Bac+3 en :
  • Ressources Humaines
  • Droit
  • Gestion
  • Ou équivalent

💼 Expérience

• Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable
• Une expérience en environnement industriel est un plus

🧠 Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques :
  • Excel
  • Word
• Connaissance des bases en gestion RH
• Capacité à gérer des dossiers administratifs

👥 Compétences comportementales

• Excellent relationnel
• Sens de l’écoute
• Esprit d’équipe
• Organisation et rigueur
• Discrétion et confidentialité

💼 Environnement de travail

Le poste s’exerce dans un environnement professionnel structuré, avec :

• Une équipe RH dynamique
• Des processus clairs
• Une culture d’entreprise orientée collaboration
• Un environnement industriel stimulant

⏱️ Conditions de travail

• Travail en présentiel à Kénitra
• Interaction quotidienne avec les équipes
• Gestion de plusieurs tâches simultanément
• Respect des procédures internes

🚀 Perspectives d’évolution

Ce poste constitue une excellente porte d’entrée dans les Ressources Humaines et peut évoluer vers :

• Chargé(e) RH
• Responsable RH
• Gestionnaire RH
• Spécialiste recrutement

L’entreprise encourage la montée en compétences et la promotion interne.

🌟 Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

• ✔️ Une expérience enrichissante en RH
• ✔️ Un environnement professionnel structuré
• ✔️ Une équipe dynamique
• ✔️ Des opportunités d’évolution
• ✔️ Un cadre de travail motivant

📊 Importance du poste

Le Relais RH joue un rôle clé dans :

• Le bon fonctionnement des processus RH
• La satisfaction des collaborateurs
• La communication interne
• La stabilité sociale de l’entreprise

📍 Localisation

📌 Poste basé à Kénitra, une ville industrielle en plein développement offrant de nombreuses opportunités professionnelles.

📩 Modalités de candidature

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?

👉 Envoyez votre CV à :

📝 Objet du mail : Relais RH

📝 Conseils pour réussir votre candidature

• Mettez en avant vos expériences en RH
• Valorisez vos compétences relationnelles
• Montrez votre maîtrise des outils bureautiques
• Soyez clair et structuré dans votre CV

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📢 Conclusion

Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines, que vous aimez le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

👉 N’attendez plus, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et tournée vers l’avenir.