Recrute un(e) chargé(e) de paie
Nous recrutons un(e) chargé(e) de paie – CDI 🚀
🎯 Vos missions principales :
Gestion et traitement de la paie
· Collecter et contrôler les éléments variables de paie (pointage, heures supplémentaires, primes, absences, congés, retenues, etc.)
· Établir les bulletins de paie conformément à la réglementation en vigueur
· Vérifier la cohérence des calculs (IRG, cotisations sociales, retenues diverses)
· Assurer le traitement des soldes de tout compte
- Déclarations sociales et fiscales
· Préparer et transmettre les déclarations CNAS
· Assurer le paiement des cotisations sociales dans les délais.
· Établir les déclarations fiscales liées à la paie (IRG)
· Veiller au respect des échéances légales
- Gestion administrative liée à la paie
· Mettre à jour les données salariales dans le système de paie
· Produire les documents Administratifs liés à la paie (ATS, relevé des émoluments. ect)
· Répondre aux demandes des salariés concernant leur bulletin de paie et documents liés à la paie
- Reporting et contrôle
· Élaborer les états de paie mensuels pour contrôle par DRH et DFC
· Produire des reportings RH/paie (masse salariale, charges sociales, indicateurs)
· Rapprochement mensuel avec la comptabilité
🧠 Profil recherché :
5 ans d’expérience dans la gestion de la paie, dans un environnement international.
- Maitrise des différents types de paie
- Maitrise de la gestion de la paie multi site
- 2 ans minimum sur la gestion administrative
- Maitrise de la langue française et arabe.
🌍 Rejoignez une entreprise multinationale ambitieuse, en pleine expansion, où vos compétences feront la différence !
📩 Merci d’envoyer votre CV à :
Type de contrat CDI
Salaire à négocier
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