OFFRES DE RECRUTEMENT
Nous recrutons un(e) chargé(e) de paie – CDI 🚀
🎯 Vos missions principales :
Gestion et traitement de la paie
· Collecter et contrôler les éléments variables de paie (pointage, heures supplémentaires, primes, absences, congés, retenues, etc.)
· Établir les bulletins de paie conformément à la réglementation en vigueur
· Vérifier la cohérence des calculs (IRG, cotisations sociales, retenues diverses)
· Assurer le traitement des soldes de tout compte
- Déclarations sociales et fiscales
· Préparer et transmettre les déclarations CNAS
· Assurer le paiement des cotisations sociales dans les délais.
· Établir les déclarations fiscales liées à la paie (IRG)
· Veiller au respect des échéances légales
- Gestion administrative liée à la paie
· Mettre à jour les données salariales dans le système de paie
· Produire les documents Administratifs liés à la paie (ATS, relevé des émoluments. ect)
· Répondre aux demandes des salariés concernant leur bulletin de paie et documents liés à la paie
- Reporting et contrôle
· Élaborer les états de paie mensuels pour contrôle par DRH et DFC
· Produire des reportings RH/paie (masse salariale, charges sociales, indicateurs)
· Rapprochement mensuel avec la comptabilité
🧠 Profil recherché :
5 ans d’expérience dans la gestion de la paie, dans un environnement international.
- Maitrise des différents types de paie
- Maitrise de la gestion de la paie multi site
- 2 ans minimum sur la gestion administrative
- Maitrise de la langue française et arabe.
🌍 Rejoignez une entreprise multinationale ambitieuse, en pleine expansion, où vos compétences feront la différence !
📩 Merci d’envoyer votre CV à :
📌 Objet du mail : chargé(e) de paie
RECRUTEMENT – Coordinatrice RH ' secteur de l'agroalimentaire'
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons une Coordinatrice Ressources Humaines capable de piloter et structurer les activités RH opérationnelles aux côtés de l’équipe.
🎯 Missions principales :
Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre clé et transverse :
Recrutement & intégration : Gestion du processus de recrutement de A à Z (besoin, sourcing, entretiens, intégration)
Coordination avec les managers opérationnels
Administration du personnel (hors paie)
Gestion des dossiers administratifs collaborateurs
Suivi des contrats, avenants, absences, congés
Coordination RH & gouvernance Organisation et préparation des comités RH
Rédaction des procès-verbaux (PV) de réunions
Suivi des plans d’actions RH
Support aux équipes & structuration
💼 Profil recherché :
Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience confirmée en coordination RH ou administration du personnel
Excellente capacité d’organisation et de structuration
Très bon niveau de communication écrite et orale
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant
⚡ Ce que nous recherchons :
Un profil opérationnel, structuré et fiable, capable de tenir la cadence, de sécuriser les process RH et d’être un véritable point de coordination entre la DRH et les équipes terrain.
📍 Poste basé à Casablanca
📩 Merci d’envoyer votre candidature à :
avec l'intitulé du poste.
Offre d’emploi : Relais RH
Notre société recrute un Relais Ressources Humaines pour renforcer son équipe.🎯 Missions principales :
- Assurer le relais entre les collaborateurs et la Direction RH
- Participer au suivi administratif du personnel (absences, congés, dossiers RH…)
- Accompagner les managers dans l’application des procédures RH
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration
- Veiller au respect du règlement interne et des procédures RH
✅ Profil recherché :
- Bac+2 / Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience en RH souhaitable
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Organisation, rigueur et confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques
📩 Merci d’envoyer votre CV à
en précisant l’intitulé du poste en objet.
