Offre d’emploi – Chargée de Paie & Administration RH (H/F)

📍 Localisation : Morocco
📄 Type de contrat : CDD de 6 mois (évolutif en CDI)
💰 Rémunération : 6 000 à 7 000 MAD selon profil

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise dynamique recrute une Chargée de Paie & Administration RH. Ce poste stratégique s’adresse à des profils ayant déjà une première expérience en gestion de la paie et en administration des ressources humaines, et souhaitant évoluer dans un environnement structuré et professionnel.

La fonction paie et administration RH est aujourd’hui au cœur de la gestion des ressources humaines. Elle garantit non seulement la conformité légale des traitements de salaires, mais également la bonne gestion administrative des collaborateurs. Ce poste requiert donc rigueur, confidentialité et maîtrise technique.

🎯 Un rôle central dans la gestion RH

Le poste de Chargée de Paie & Administration RH est un pilier essentiel dans toute organisation. Vous serez responsable de la gestion des éléments liés à la paie ainsi que du suivi administratif du personnel. Vous interviendrez sur des tâches sensibles qui nécessitent précision et fiabilité.

Ce rôle vous permettra de développer une expertise approfondie en gestion RH, notamment dans le traitement de la paie, le respect de la législation sociale et la gestion des dossiers du personnel.

🔧 Missions principales

💰 Gestion de la paie

Vous serez en charge de la préparation et du traitement de la paie, en veillant à l’exactitude des données et au respect des délais. Cela inclut :

• La collecte des éléments variables de paie
• Le calcul des salaires
• Le contrôle des bulletins de paie

📋 Administration du personnel

Vous assurerez la gestion administrative des collaborateurs :

• Gestion des contrats de travail
• Suivi des dossiers du personnel
• Mise à jour des informations administratives

📊 Suivi des déclarations sociales

Vous participerez à la préparation des déclarations sociales et veillerez à leur conformité avec la réglementation en vigueur.

🗂️ Gestion documentaire

Vous assurerez le classement et l’archivage des documents RH, garantissant leur accessibilité et leur conformité.

🤝 Support RH

Vous serez un point de contact pour les collaborateurs concernant les questions liées à la paie et à l’administration.

👤 Profil recherché

Ce poste s’adresse à une candidate organisée, rigoureuse et disposant d’une première expérience en ressources humaines.

🎓 Formation

• Bac+3 minimum en gestion, ressources humaines ou équivalent

💼 Expérience

• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire

💻 Compétences techniques

• Maîtrise du logiciel SAGE (indispensable)
• Bonne connaissance des processus de paie
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

🤝 Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens de la confidentialité
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Capacité à gérer les priorités

🌟 Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

📈 Évolution de carrière

Le contrat CDD évolutif en CDI offre une perspective de stabilité professionnelle et de progression.

💼 Expérience enrichissante

Vous développerez des compétences clés en paie et en administration RH, très recherchées sur le marché.

🤝 Environnement professionnel

Vous intégrerez une équipe dynamique avec une culture collaborative.

💰 Rémunération attractive

Le salaire proposé (6 000 à 7 000 MAD) est compétitif pour un profil junior à intermédiaire.

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📩 Modalités de candidature

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :

📧 asmaa.albaraka@exiatechnologies.com

🚀 Conclusion

Le poste de Chargée de Paie & Administration RH représente une opportunité idéale pour les profils souhaitant évoluer dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation en paie. Il offre une expérience complète et valorisante dans un environnement structuré.

Si vous êtes rigoureuse, organisée et que vous maîtrisez le logiciel SAGE, cette opportunité est faite pour vous. N’hésitez pas à postuler dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.