Nous recrutons – Superviseur RH (H/F) – Marrakech

Nous recrutons – Superviseur RH (H/F) – Marrakech

Dans le cadre du développement de sa Business Unit Supeco, le groupe LabelVie renforce ses équipes et recrute des Superviseurs RH (H/F) basés à Marrakech.

Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique de croissance et d’expansion du réseau de magasins. Il représente une opportunité idéale pour les profils RH souhaitant évoluer dans un environnement terrain, dynamique et structuré, au sein d’un groupe leader dans la grande distribution au Maroc.

🎯 Objectif du poste

Le Superviseur RH a pour mission principale de déployer et d’assurer l’exécution des activités RH opérationnelles au niveau des magasins de son périmètre.

Il agit comme un véritable partenaire des opérationnels, garantissant la bonne application des प्रक्रess RH, tout en veillant à la gestion efficace du capital humain. Il joue également un rôle clé dans la communication entre les équipes terrain et la direction RH régionale.

🔧 Missions principales

🔹 Administration du personnel

• Gérer l’ensemble des dossiers administratifs du personnel des magasins ;
• Assurer la conformité des documents RH (contrats, attestations, dossiers employés…) ;
• Veiller au respect de la législation du travail ;
• Mettre à jour les bases de données RH ;
• Garantir la confidentialité des informations.

🔹 Recrutement des profils magasins

• Identifier les besoins en recrutement avec les gérants de magasins ;
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;
• Trier les candidatures et réaliser les entretiens ;
• Sélectionner les profils adaptés aux besoins opérationnels ;
• Assurer l’intégration des nouvelles recrues.

🔹 Suivi des effectifs et gestion quotidienne

• Suivre les absences, congés et retards ;
• Gérer les pointages et les présences ;
• Suivre les périodes d’essai et évaluer les performances ;
• Veiller à la bonne organisation des équipes ;
• Anticiper les besoins en effectifs.

🔹 Gestion disciplinaire

• Participer à la gestion des procédures disciplinaires ;
• Accompagner les managers dans le traitement des situations sensibles ;
• Assurer le respect des प्रक्रess internes ;
• Gérer les conflits internes avec professionnalisme ;
• Garantir l’équité et la transparence.

🔹 Accompagnement des équipes terrain

• Conseiller les gérants magasins sur les problématiques RH ;
• Apporter un soutien opérationnel au quotidien ;
• Sensibiliser aux bonnes pratiques RH ;
• Renforcer la communication interne ;
• Favoriser un climat social sain.

🔹 Reporting et suivi RH

• Produire des reportings réguliers (effectifs, absentéisme, turnover…) ;
• Suivre les indicateurs de performance RH ;
• Analyser les données et proposer des actions d’amélioration ;
• Assurer un reporting fiable à la hiérarchie ;
• Participer aux réunions RH.

🔹 Amélioration continue des प्रक्रess RH

• Participer à la mise en place de nouvelles politiques RH ;
• Proposer des axes d’amélioration ;
• Contribuer à la digitalisation des प्रक्रess ;
• Participer aux projets RH transverses ;
• Veiller à l’optimisation des pratiques RH.

👤 Profil recherché

Nous recherchons un profil dynamique, organisé et orienté terrain, capable de gérer plusieurs missions simultanément.

🎓 Formation

• Bac +3 en :
  • Ressources Humaines
  • Gestion
  • Ou domaine équivalent

💼 Expérience

• Première expérience en Ressources Humaines souhaitée ;
• Une expérience dans un environnement terrain (distribution, retail…) est un plus ;
• Les profils juniors motivés sont encouragés à postuler.

🧠 Compétences techniques

• Bonne connaissance des प्रक्रess RH ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…) ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches ;
• Notions en droit du travail marocain ;
• Compétences en recrutement et gestion administrative.

🤝 Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Confidentialité et discrétion ;
• Bon relationnel et communication ;
• Esprit d’analyse et réactivité ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Orientation terrain et esprit d’équipe.

🏢 Environnement de travail

En rejoignant LabelVie, vous évoluerez dans :

• Un groupe leader dans la grande distribution au Maroc ;
• Une Business Unit en pleine expansion (Supeco) ;
• Un environnement dynamique et orienté résultats ;
• Une culture d’entreprise basée sur la performance et l’humain ;
• Des opportunités réelles de développement professionnel.

💼 Conditions du poste

• Poste : Superviseur RH (H/F)
• Lieu : Marrakech
• Type de contrat : À définir
• Disponibilité : À convenir
• Salaire : Selon profil et expérience

⚖️ Engagement du groupe

Le groupe LabelVie s’engage à :

• Prévenir toute forme de discrimination ;
• Promouvoir l’égalité des chances ;
• Garantir un environnement de travail inclusif ;
• Assurer l’équité en matière de recrutement et d’évolution professionnelle ;
• Valoriser les compétences et le mérite.

🚀 Pourquoi rejoindre LabelVie ?

Rejoindre LabelVie, c’est :

• Intégrer un groupe solide et reconnu ;
• Travailler au cœur des opérations ;
• Développer ses compétences RH ;
• Participer à des projets structurants ;
• Évoluer dans un environnement stimulant.

📈 Perspectives d’évolution

Ce poste peut évoluer vers :

• Chargé RH Région
• Responsable RH
• HR Business Partner
• Responsable Développement RH

📩 Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :

📧 f.bachar@labelvie.ma

👉 Objet obligatoire : Superviseur RH / MARRAKECH

⚠️ Important

• Une première expérience RH est souhaitée ;
• Le poste nécessite une forte présence terrain ;
• Seuls les profils correspondant aux critères seront contactés.

📝 Conclusion

Le poste de Superviseur RH est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au niveau opérationnel. Il permet d’être au cœur des interactions humaines, de contribuer à la performance des équipes et d’accompagner le développement d’une organisation en pleine croissance.

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous aimez le terrain et que vous souhaitez évoluer dans un groupe structuré comme LabelVie, cette opportunité est faite pour vous.

N’attendez plus et envoyez votre candidature dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière.