Recrutement – Relais RH | Tiflet

🏢 Entreprise : Adient

Dans le cadre du développement de son site industriel basé à Tiflet, le groupe Adient renforce ses équipes et recrute un(e) Relais Ressources Humaines.

Ce poste constitue une opportunité idéale pour un profil souhaitant évoluer dans le domaine des ressources humaines, au sein d’un environnement industriel structuré, exigeant et en pleine croissance. Le Relais RH joue un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines, en assurant le lien entre les collaborateurs et la direction, tout en veillant à la bonne application des politiques RH de l’entreprise.

🌍 À propos de l’entreprise

Adient est un leader mondial dans la conception et la fabrication de sièges automobiles. Présent dans plusieurs pays, le groupe se distingue par :

• Son expertise industrielle reconnue à l’échelle internationale 🚗
• Son engagement envers l’innovation et la qualité
• Sa culture orientée performance et amélioration continue
• Sa capacité à offrir un environnement de travail structuré et évolutif

Rejoindre Adient, c’est intégrer une entreprise dynamique qui place le capital humain au cœur de sa stratégie de développement.

📍 Informations générales sur le poste

• 📌 Poste : Relais RH
• 📍 Localisation : Tiflet
• 🏭 Secteur : Industrie automobile
• 📄 Type de contrat : Non précisé
• 👥 Rattachement : Service Ressources Humaines

🎯 Objectif du poste

Le Relais RH a pour mission principale d’assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines sur le terrain, en accompagnant les collaborateurs et les managers dans les différentes problématiques RH.

Il/elle contribue activement à :

• La bonne gestion administrative du personnel
• L’amélioration du climat social
• La communication interne
• Le respect des procédures et politiques RH

🛠️ Missions principales

📋 1. Gestion administrative du personnel

Le Relais RH intervient dans toutes les opérations administratives liées aux ressources humaines :

• Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences…)
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
• Mise à jour des bases de données RH
• Suivi des congés, absences et retards
• Participation à la préparation des éléments de paie

👉 Une grande rigueur est requise pour garantir la fiabilité des informations.

🤝 2. Support aux collaborateurs et managers

Le Relais RH est un interlocuteur privilégié pour les équipes :

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs droits et obligations
• Accompagner les managers dans la gestion des équipes
• Faciliter la communication entre les différents services
• Contribuer à la résolution des problématiques sociales

👉 Le relationnel est un élément clé de ce poste.

📢 3. Communication interne

Le Relais RH participe activement à la diffusion de l’information :

• Relayer les décisions de la direction RH
• Participer à la mise en place d’actions de communication interne
• Sensibiliser les équipes aux règles et procédures internes
• Animer certaines réunions ou briefings

📊 4. Suivi des indicateurs RH

• Collecter et analyser des données RH (absentéisme, turnover…)
• Participer à l’élaboration de tableaux de bord RH
• Proposer des actions d’amélioration

📚 5. Participation aux projets RH

• Contribuer aux projets de développement RH
• Participer à des actions de formation ou d’intégration
• Accompagner les initiatives liées au bien-être au travail

👤 Profil recherché

🎓 Formation

• Bac +2 à Bac +3 en :
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion
  • Ou domaine équivalent

💼 Expérience professionnelle

• Une première expérience en ressources humaines est souhaitée
• Stage significatif ou première expérience professionnelle appréciée

🧠 Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques :
  • Excel 📊
  • Word 📝
  • PowerPoint 📽️
• Connaissances de base en gestion RH
• Capacité à gérer des données administratives

🤝 Compétences comportementales (Soft Skills)

Le poste exige des qualités humaines importantes :

• Excellentes compétences relationnelles
• Sens de la communication
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Organisation et rigueur
• Capacité d’écoute
• Esprit d’équipe
• Réactivité et adaptabilité

🚀 Pourquoi rejoindre Adient ?

🌟 1. Leader mondial

Vous intégrez un groupe reconnu internationalement dans l’industrie automobile, offrant stabilité et opportunités de carrière.

🏭 2. Environnement structuré et dynamique

• Processus bien définis
• Organisation professionnelle
• Conditions de travail favorables

📈 3. Opportunités d’évolution

• Développement des compétences
• Possibilités de mobilité interne
• Évolution vers des postes RH plus stratégiques

💰 4. Package salarial attractif

• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux
• Conditions motivantes

🤝 5. Expérience enrichissante

• Travail en équipe
• Interaction avec plusieurs départements
• Développement personnel et professionnel

📍 Localisation – Tiflet

Située à proximité de Rabat, Tiflet offre un cadre idéal pour travailler dans un environnement industriel en plein développement, avec un accès facile aux grandes zones économiques.

📩 Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :

📧 Jobs-Tiflet@adient.com

📌 Objet du mail :
Candidature – Relais RH

💡 Conseils pour réussir votre candidature

✔️ Mettez en avant vos expériences en RH (stage ou emploi)
✔️ Soulignez vos compétences en communication
✔️ Valorisez votre maîtrise des outils bureautiques
✔️ Montrez votre motivation à travailler dans l’industrie

🏁 Conclusion

Le poste de Relais RH chez Adient à Tiflet représente une excellente opportunité pour démarrer ou développer une carrière dans les ressources humaines.

Ce rôle vous permettra de :

• Acquérir une expérience solide en RH
• Travailler dans un environnement industriel structuré
• Développer vos compétences relationnelles et organisationnelles
• Évoluer au sein d’un groupe international

👉 Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, ce poste est fait pour vous !