Recrutement : Chefs d’Équipe – Secteur Automobile à Tanger (Zone TAC)

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle unité industrielle à forte valeur ajoutée, un acteur majeur du secteur automobile, accompagné par ARTUS Interim, recrute des Chefs d’Équipe expérimentés pour piloter ses opérations de production à Tanger, au niveau de la Zone TAC (Tanger Automotive City).

Ce recrutement s’inscrit dans une phase stratégique de démarrage industriel, offrant aux candidats une opportunité unique de participer à la mise en place et à la montée en puissance d’un site de production moderne, structuré selon les standards internationaux de l’industrie automobile.

🌍 Contexte du recrutement

Le secteur automobile au Maroc connaît une croissance rapide, notamment dans la région de Tanger, devenue un véritable hub industriel grâce à ses infrastructures modernes, sa proximité avec l’Europe et son écosystème dynamique.

Dans ce contexte, notre client lance une nouvelle unité de production visant à répondre aux exigences croissantes du marché international. Le démarrage d’une usine représente une phase critique nécessitant des profils expérimentés, capables de structurer les العمليات, d’encadrer les équipes et d’assurer un haut niveau de performance dès les premières étapes.

Le poste de Chef d’Équipe est donc stratégique : il constitue un maillon essentiel entre la direction de production et les opérateurs, garantissant la qualité, la productivité et la sécurité des opérations.

🎯 Missions principales

Le Chef d’Équipe sera responsable de la gestion quotidienne des équipes de production et de l’atteinte des objectifs fixés. Ses missions sont variées et couvrent plusieurs dimensions :

✔ Encadrement et animation des équipes

• Superviser une équipe d’opérateurs de production
• Assurer une répartition efficace des tâches
• Motiver les collaborateurs et maintenir un bon climat de travail
• Être un leader de proximité, présent sur le terrain

✔ Garantie de la qualité, sécurité et performance

• Veiller au respect des standards qualité
• Assurer l’application des règles de sécurité
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, efficacité)
• Mettre en place des actions correctives en cas de dérive

✔ Suivi des KPI et amélioration continue

• Analyser les indicateurs de performance (KPI)
• Identifier les axes d’amélioration
• Participer aux projets Lean Manufacturing
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation

✔ Organisation du travail

• Planifier les activités de production
• Gérer les priorités en fonction des objectifs
• Assurer la continuité de la production
• Anticiper les problèmes et proposer des solutions rapides

✔ Développement des compétences

• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
• Identifier les besoins en formation
• Participer à la montée en compétences des équipes
• Favoriser le transfert de savoir-faire

👤 Profil recherché

Le poste s’adresse à des professionnels expérimentés, ayant une solide connaissance du secteur industriel automobile.

🎓 Formation

• Bac+3 minimum dans un domaine industriel (génie industriel, mécanique, production, etc.)

💼 Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile
• Expérience confirmée en management d’équipe
• Une expérience en démarrage d’usine ou de lignes de production est fortement souhaitée

🛠 Compétences techniques

• Bonne maîtrise des processus industriels
• Connaissance des standards qualité automobile
• Capacité à analyser les performances de production
• Expérience avec les outils d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.)

🧠 Soft Skills recherchées

Au-delà des compétences techniques, le candidat devra posséder des qualités humaines essentielles pour réussir dans ce poste :

✔ Leadership terrain

Capacité à encadrer et inspirer une équipe directement sur le terrain

✔ Communication efficace

Savoir transmettre les informations clairement et écouter les collaborateurs

✔ Esprit coaching

Accompagner les équipes dans leur développement et leur progression

✔ Management de la génération Z

Comprendre les attentes des jeunes collaborateurs et adapter son style de management

✔ Organisation et rigueur

Gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais

✔ Résilience et adaptabilité

Savoir faire face à la pression et aux défis d’un environnement industriel en démarrage

🏭 Enjeux du poste

Le Chef d’Équipe jouera un rôle clé dans :

• La réussite du démarrage de l’usine
• La mise en place d’une culture de performance
• L’atteinte des objectifs de production
• L’amélioration continue des processus

Ce poste représente une véritable opportunité pour les candidats souhaitant évoluer vers des fonctions de management plus élevées, telles que Responsable de Production ou Superviseur industriel.

💼 Pourquoi rejoindre ce projet ?

✔ Projet industriel stratégique

Participer au lancement d’une nouvelle unité de production est une expérience rare et valorisante

✔ Environnement moderne

Site équipé de technologies avancées et respectant les standards internationaux

✔ Opportunités d’évolution

Possibilités d’évolution interne selon la performance

✔ Développement des compétences

Expérience enrichissante dans un contexte dynamique

✔ Impact réel

Contribution directe à la performance et au succès du site

📍 Localisation : Tanger Automotive City (TAC)

Le poste est basé à Tanger Automotive City, une zone industrielle stratégique située à proximité du port Tanger Med.

Cette zone regroupe plusieurs acteurs majeurs du secteur automobile et offre :

• Un environnement industriel dynamique
• Des infrastructures modernes
• Une forte connectivité internationale

Travailler à Tanger permet également de bénéficier d’un cadre de vie agréable, combinant opportunités professionnelles et qualité de vie.

📩 Modalités de candidature

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et vous correspondez au profil recherché ?

👉 Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

📌 Objet du mail : Chef d’équipe

Conseils pour maximiser vos chances :

• Adaptez votre CV au poste
• Mettez en avant vos expériences en industrie automobile
• Soulignez vos compétences en management
• Détaillez vos réalisations concrètes

🚀 Conclusion

Ce recrutement de Chefs d’Équipe dans le secteur automobile à Tanger représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement industriel de haut niveau.

En intégrant ce projet, vous aurez l’occasion de :

• Développer vos compétences en management
• Participer à un projet industriel ambitieux
• Travailler dans un secteur en pleine croissance
• Contribuer à la performance d’un acteur majeur

👉 Ne ratez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l’industrie automobile. 🚗💼