RECRUTEMENT – ASSISTANT(E) RH & PAIE

Entreprise opérant dans le secteur de l’immobilier et du BTP recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie afin de renforcer son département RH et accompagner le développement de ses activités. Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et discret, capable d’assurer une gestion administrative efficace du personnel tout en garantissant la conformité aux obligations légales et sociales.

Au sein du service RH, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des collaborateurs et dans la gestion de la paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines, la comptabilité et les responsables opérationnels afin d’assurer un traitement fiable et confidentiel des données sociales.

🔎 Missions principales :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, attestations, déclarations, classement et mise à jour des dossiers) ;
• Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.) ;
• Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de paie en coordination avec le service concerné ;
• Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et documents réglementaires ;
• Rédiger les courriers et documents RH (convocations, attestations, notes internes, correspondances administratives) ;
• Veiller au respect du droit du travail et à l’application des procédures internes ;
• Assurer un suivi rigoureux des déclarations sociales et des obligations légales ;
• Participer à l’amélioration continue des processus RH et à l’optimisation des outils administratifs.

🎓 Profil recherché :

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l’industrie ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
• Connaissance des bases du droit du travail et de la législation sociale ;
• Sens de l’organisation, rigueur et grande capacité à gérer des informations confidentielles ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Nous offrons un environnement professionnel structuré, des responsabilités variées ainsi qu’une opportunité d’évolution au sein d’une entreprise en croissance.

📩 Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées pour la suite du processus de recrutement.