📢 Offre d’emploi : Comptable Senior
Dans le cadre du renforcement de son département financier, une entreprise recrute actuellement un Comptable Senior expérimenté afin de soutenir la gestion comptable et financière de ses activités. Ce poste représente une excellente opportunité pour les professionnels de la comptabilité souhaitant évoluer dans un environnement structuré et participer activement au pilotage financier d’une organisation.
Le rôle du comptable senior est essentiel pour assurer la fiabilité des informations financières, le suivi des opérations comptables et la conformité aux réglementations fiscales et comptables. Grâce à son expertise et à son expérience, il contribue à l’amélioration des processus financiers et à la prise de décisions stratégiques au sein de l’entreprise.
Dans un contexte économique où la transparence financière et la bonne gestion comptable sont devenues des éléments clés de la performance des entreprises, les profils expérimentés en comptabilité sont particulièrement recherchés. Le comptable senior joue ainsi un rôle central dans le bon fonctionnement du département financier.
💼 Présentation du poste
Le Comptable Senior est responsable de la gestion des opérations comptables courantes ainsi que du suivi des processus financiers plus complexes. Il travaille en étroite collaboration avec la direction financière et les autres services de l’entreprise afin de garantir la précision des données comptables et la conformité aux normes financières.
Ce poste demande une grande rigueur, un bon sens de l’analyse et une excellente maîtrise des outils de gestion comptable. Le comptable senior doit également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais de clôture financière.
📊 Missions principales
Le candidat sélectionné sera chargé d’assurer plusieurs missions importantes liées à la gestion financière et comptable.
Gestion de la comptabilité générale
La mission principale consiste à gérer la comptabilité générale de l’entreprise. Cela inclut l’enregistrement des opérations comptables quotidiennes ainsi que le suivi des transactions financières.
Le comptable senior doit veiller à ce que toutes les opérations soient correctement enregistrées et conformes aux normes comptables.
Participation aux clôtures mensuelles
Le candidat participera activement aux travaux de clôture comptable mensuelle. Cette étape consiste à vérifier l’ensemble des comptes, analyser les écarts éventuels et préparer les états financiers nécessaires au suivi des performances de l’entreprise.
Cette mission demande une grande précision et une bonne capacité d’analyse.
Suivi des immobilisations (CAPEX)
Le comptable senior sera également responsable du suivi des immobilisations, également appelées CAPEX (dépenses d’investissement). Il devra assurer l’enregistrement et le suivi des actifs de l’entreprise tout au long de leur cycle de vie.
Il devra également gérer les charges constatées d’avance, qui correspondent aux dépenses payées à l’avance pour des services ou des biens qui seront consommés dans le futur.
Réconciliations intercompagnies et rapprochements bancaires
Une autre mission importante consiste à effectuer les réconciliations intercompagnies, c’est-à-dire la vérification des transactions entre différentes entités d’un même groupe.
Le comptable senior devra également réaliser les rapprochements bancaires, afin de s’assurer que les mouvements enregistrés dans la comptabilité correspondent bien aux opérations figurant sur les relevés bancaires.
Contribution aux reportings financiers
Le poste implique également la participation à la préparation des reportings financiers, qui permettent à la direction d’avoir une vision claire de la situation financière de l’entreprise.
Ces rapports sont essentiels pour la prise de décisions stratégiques et pour le suivi de la performance financière.
Gestion du module GL dans l’ERP
Le candidat devra travailler avec des systèmes ERP afin de gérer les opérations comptables et les données financières. Il devra notamment maîtriser le module GL (General Ledger) qui permet de gérer le grand livre comptable.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière est donc indispensable.
🎓 Profil recherché
Pour ce poste, l’entreprise recherche un candidat disposant d’une solide formation en comptabilité ou en finance.
Formation
Le candidat doit être titulaire d’un :
Bac+3 ou Bac+5 en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle
Une expérience professionnelle de 4 à 6 ans dans un poste similaire est requise. Cette expérience permettra au candidat de maîtriser les processus comptables et de gérer efficacement les responsabilités liées au poste.
💻 Compétences techniques
Pour réussir dans ce poste, plusieurs compétences techniques sont nécessaires :
Maîtrise d’un ERP tel que SAP ou Oracle
Bonne maîtrise de Microsoft Excel
Connaissance approfondie des principes comptables
Capacité à analyser et interpréter les données financières
🌍 Compétences linguistiques
La maîtrise de langues étrangères constitue un avantage important pour ce poste.
Anglais apprécié
Espagnol également valorisé
Ces compétences linguistiques peuvent être utiles dans un environnement professionnel international ou dans les échanges avec des partenaires étrangers.
📩 Comment postuler ?
Les candidats intéressés par cette opportunité sont invités à envoyer leur CV à l’adresse e-mail suivante :
Il est recommandé de joindre un CV à jour mettant en avant l’expérience professionnelle, les compétences techniques et les réalisations dans le domaine de la comptabilité.
Cette opportunité représente une excellente occasion pour les professionnels de la finance et de la comptabilité souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités et contribuer activement à la gestion financière d’une entreprise.
