📢 Offre d’emploi : Chef de Poste de Production / Shift Leader
Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles et afin d’assurer la continuité et l’efficacité des opérations de production, une entreprise industrielle recrute un Chef de Poste de Production (Shift Leader). Ce poste stratégique s’adresse aux candidats ayant une expérience dans le secteur du papier, du carton ou de l’industrie lourde et souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré et dynamique.
Le Chef de Poste joue un rôle essentiel dans la gestion des opérations de production. Il est responsable de la coordination des équipes, du bon fonctionnement des installations industrielles et du respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité.
Les industries du papier et du carton sont aujourd’hui des secteurs importants dans l’économie industrielle. Elles participent à la fabrication de nombreux produits utilisés dans différents domaines tels que l’emballage, la logistique, l’alimentation et le commerce. Pour assurer la continuité de ces activités, les entreprises recherchent des professionnels capables de superviser efficacement les équipes et d’optimiser les processus de production.
🏭 Présentation du poste
Le Chef de Poste de Production, également appelé Shift Leader, est responsable de la supervision des activités de production durant son poste de travail. Il assure la coordination entre les opérateurs, les techniciens et les services techniques afin de garantir le bon déroulement des opérations industrielles.
Ce rôle nécessite des compétences techniques solides ainsi qu’une grande capacité de gestion d’équipe. Le chef de poste doit être capable de prendre des décisions rapides, de résoudre les problèmes techniques et d’assurer la performance de la ligne de production.
Il agit comme un lien direct entre la direction de production et les équipes opérationnelles sur le terrain.
🔧 Missions principales
Le Chef de Poste de Production sera chargé d’assurer plusieurs missions essentielles liées à la gestion de la production et des équipes.
Supervision de la production
La mission principale consiste à superviser l’ensemble des activités de production pendant son shift. Il doit veiller à ce que les machines fonctionnent correctement et que les objectifs de production soient atteints dans les délais prévus.
Il doit également s’assurer que les procédures de production sont respectées et que les produits fabriqués répondent aux standards de qualité.
Gestion et encadrement des équipes
Le Chef de Poste est responsable de l’encadrement des opérateurs et techniciens travaillant durant son poste. Il doit organiser le travail, répartir les tâches et motiver les équipes afin d’optimiser la performance collective.
Il joue également un rôle important dans la communication entre les différents membres de l’équipe et dans la résolution des éventuels conflits ou difficultés rencontrées sur le terrain.
Suivi des performances de production
Une autre responsabilité importante consiste à analyser les indicateurs de performance de la production. Cela inclut le suivi de la productivité, la qualité des produits et le respect des délais de fabrication.
Le Chef de Poste doit identifier les points d’amélioration et proposer des solutions pour optimiser les processus industriels.
Résolution des problèmes techniques
Dans un environnement industriel, des incidents techniques peuvent survenir. Le Chef de Poste doit être capable d’identifier rapidement les causes des problèmes et de mettre en place des actions correctives afin de limiter l’impact sur la production.
Il travaille en collaboration avec les équipes de maintenance et les ingénieurs pour résoudre les dysfonctionnements techniques.
Respect des normes de sécurité
La sécurité est un élément essentiel dans les industries lourdes. Le Chef de Poste doit veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes afin de protéger les employés et les installations.
Il doit également sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et intervenir en cas de situation à risque.
🎓 Profil recherché
Pour ce poste, l’entreprise recherche un candidat disposant d’une formation technique et d’une expérience dans un environnement industriel.
Formation
Le candidat doit être titulaire de l’un des diplômes suivants :
DUT
BTS
DTS
dans l’un des domaines suivants :
Génie mécanique
Génie électrique
Génie des procédés
Expérience professionnelle
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans est requise dans l’un des secteurs suivants :
Industrie du papier
Industrie du carton
Industrie lourde
Cette expérience permettra au candidat de comprendre les contraintes techniques et organisationnelles liées aux processus industriels.
⭐ Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, plusieurs compétences sont nécessaires :
Capacité à gérer et encadrer une équipe de production
Fort sens du leadership
Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Connaissances techniques des systèmes automatisés
Capacité à travailler sous pression dans un environnement industriel
Le candidat doit également être organisé, rigoureux et capable de prendre des décisions rapidement.
📩 Comment postuler ?
Les candidats intéressés par cette opportunité sont invités à envoyer leur CV à l’adresse e-mail suivante :
📧 Talenthiring.morocco@sanipak.ma
Il est recommandé de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet de l’e-mail afin de faciliter le traitement de la candidature.
Cette opportunité représente une excellente occasion pour les professionnels de la production industrielle souhaitant développer leur carrière dans un poste à responsabilités et contribuer à l’optimisation des performances d’une entreprise industrielle.
