Offre d’Emploi : Chargé(e) RH Junior
Nous recherchons un(e) chargé(e) RH ayant un sens de rigueur, de discrétion et diplomatie pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné par le développement du capital humain et l'épanouissement des collaborateurs au sein de leur environnement de travail, cette opportunité est faite pour vous !
Vos responsabilités se déclinent en quatre piliers :
✔️ Gestion Administrative du Personnel :
- Assurer l'onboarding administratif (contrats, dossiers individuels..)
- Suivre les éléments variables de paie, les congés et les absences.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer la veille réglementaire.
✔️ Gestion des Réclamations et Litiges :
- Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux dans le strict respect du cadre légal.
- Assurer une médiation proactive pour maintenir un climat social serein.
✔️ Recrutement et Intégration
- Définir les besoins en recrutement.
- Sourcing, entretiens de sélection et conduite du processus de recrutement jusqu’à l’embauche.
- Optimiser le parcours d'intégration pour fidéliser les nouveaux collaborateurs.
✔️ Développement RH
- Identifier les besoins en formation et déployer le plan de développement des compétences.
- Accompagner la gestion des carrières.
Si cette opportunité correspond à vos ambitions et à votre expertise, envoyez votre CV à :
en indiquant en objet "Candidature-Chargé(e) RH Junior"
Type de contrat CDI
Salaire à négocier
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