OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANTE RH BILINGUE (FRANÇAIS / ARABE)
Localisation : KénitraType de contrat : CDI (ou CDD selon profil – à discuter)
Notre client : Entreprise industrielle / commerciale en plein développement basée à Kénitra
Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, notre client recherche une Assistante RH bilingue dynamique, rigoureuse et polyvalente pour rejoindre son équipe.
Missions principales :
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers administratifs, déclarations CNSS, DIM, etc.)
Suivi des présences, absences, congés et pointages
Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, tri des CV, prise de RDV, organisation des entretiens)
Préparation des éléments de paie et interface avec le prestataire paie
Gestion des relations avec les collaborateurs (accueil, réponses aux demandes RH courantes)
Rédaction de courriers, attestations et documents administratifs en français et en arabe
Appui sur les projets RH (intégration, formation, événements internes, etc.)
Veille et application de la législation du travail marocaine
Profil recherché :
Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Professionnelle RH, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent)Bilingue français/arabe courant (écrit et oral) – indispensable
Expérience de 1 à 4 ans sur un poste similaire (Assistante RH, Chargée Administrative RH, Gestionnaire RH junior)
Très bonne maîtrise de la Suite Office (surtout Excel et Word)
Connaissance des procédures RH marocaines (Code du Travail, CNSS, etc.) serait un atout fort
Organisée, discrète, sens du service et excellente présentation
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Permis B et véhicule personnel serait un plus (déplacements occasionnels possibles)
Conditions proposées :
Salaire attractif selon expérience (à négocier selon profil)
Avantages sociaux (assurance médicale, primes, tickets restaurant selon politique entreprise)
Environnement de travail moderne et dynamique
Poste basé à Kénitra
Modalités de candidature :
Envoyez votre CV actualisé + une lettre de motivation (en français) en précisant vos prétentions salariales et votre disponibilité à l’adresse :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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