Recrute un(e) chargé administration du personnel
Nous recrutons un(e) chargé administration du personnel motivé pour renforcer notre équipe RH et accompagner notre démarche de structuration et d'amélioration continue.
🎯Votre Mission:
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel à savoir (le contrat de travail, le dossier personnel…)Assurer le suivi des absences et des retards sur AGIRH ;
Assurer le traitement de paie et le pointage
Assurer le suivi des congés et des visites médicales annuelles et exceptionnelles
Assurer la déclaration des accidents de travail à la DRH et la DG
Assurer Le suivi des dossiers médicaux
Participer à l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Assurer la gestion et le suivi des contrats avec les cabinets d’intérim
Assurer le suivi des fiches d’amélioration liées au service RH ;
Élaboration des plannings et gestion du pointage au niveau du système AGIRH
Rédiger les notes interne ;
Suivi du dossier des accidents de travail ;
Assurer la tenue des réunions CHS, la réalisation du PV le suivi du PA CHS et le dépôt du rapport à l’inspection de travail ;
Assurer la préparation des sanctions disciplinaires (Avertissement mise à pied …) ;
Assurer le suivi du stock et la distribution de l’habillement de travail
Suivi de la mise à jour du registre du personnel : Moyen humain ;
Préparer les indicateurs administratifs mensuel (Effectifs, Absence, retard, AT…)
🌍 Rejoignez nous en tant que un(e) chargé administration du personnel.
🎓 Formation: Minimum Bac+3 en gestion des ressources humaine ou équivalent.
🕒 Expérience requise: Entre 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
📍 Poste Est basé à BERRECHID
🚀 Pour postuler :
🎓 Formation: Minimum Bac+3 en gestion des ressources humaine ou équivalent.
🕒 Expérience requise: Entre 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
📍 Poste Est basé à BERRECHID
🚀 Pour postuler :
Type de contrat CDI
Salaire à négocier
Conditions & Avantages :
Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier selon profil et expérience
Disponibilité immédiate souhaitée
Lieu de travail stable avec possibilités d’évolution
Environnement de travail professionnel et motivant
Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise
Formation assurée au démarrage
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