Recrute un Responsable fabrication
Nous recrutons un Responsable fabrication qui sera en charge de :- Analyser et suivre la situation charge/capacité à court et moyen terme à travers le planning de production.
- Assurer l’adéquation du plan de charge avec les ressources existantes, et proposer les besoins quantitatifs et qualitatifs nécessaires.
- Définir les besoins et l’organisation des postes de travail pour l'atelier.
- Garantir la mise à disposition des données d’entrée et des servitudes nécessaires aux dates prévues, et effectuer les relances si nécessaire.
- Proposer des investissements en outils, surfaces et moyens techniques.
- Informer et justifier les retards ou reports éventuels auprès des différents services.
- Servir de point d'entrée du service qualité pour toute réclamation client liée à sa production.
- Informer ses équipes et définir les solutions à envisager.
- Analyser les problèmes qualité (internes/externes) afin de mettre en place des actions d'amélioration.
- Suivre les résultats de production à travers les KPI et s’assurer du respect des objectifs de performance.
- Identifier les problèmes bloquants, assurer leur prise en compte par les services annexes, valider et/ou participer aux solutions appliquées.
- Faire respecter le processus de production et les procédures associées.
Profil recherché :
- Bac+5 Master technique ou Ingénieur d’Etat.- Expérience de 4 ans minimum dans le milieu aéronautique/automobile.
- Expérience en gestion de production, idéalement dans un environnement industriel.
- Compétences en management d'équipe et en gestion de projet.
- Maîtrise des outils de planification et de suivi de production.
- Rigueur, organisation et sens de la communication.
Merci d’envoyer vos candidatures à :
en mentionnant comme objet "Responsable fabrication".
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Il est à noter que le poste est basé à Had Soualem (Transport assuré).
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Conditions & Avantages :
Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier selon profil et expérience
Disponibilité immédiate souhaitée
Lieu de travail stable avec possibilités d’évolution
Environnement de travail professionnel et motivant
Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise
Formation assurée au démarrage
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