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Recrute un Généraliste RH

Recrute un Généraliste RH


Dans le cadre du renforcement de notre département Ressources Humaines, nous relançons notre besoin pour le recrutement d’un(e) Généraliste RH, capable d’intervenir de manière transversale sur les volets administratif, recrutement et juridique & social.

🎯 Missions principales :


Gestion administrative RH
 • Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
 • Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations
 • Suivi des absences, congés, pointage et horaires
 • Préparation et contrôle des éléments variables de la paie
 • Mise à jour des tableaux de bord RH

Recrutement
 • Analyse des besoins en recrutement avec les managers
 • Rédaction et diffusion des offres d’emploi
 • Sourcing, tri des CV et présélection des candidats
 • Organisation et participation aux entretiens
 • Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs

Juridique & social

• Veille au respect de la législation du travail et des procédures internes
 • Gestion des relations avec les organismes sociaux
 • Suivi disciplinaire et respect du règlement intérieur
 • Contribution à la gestion du climat social et à la prévention des conflits

👤 Profil recherché :

• Formation en Ressources Humaines ou équivalent
 • Expérience confirmée ou significative dans un poste similaire
 • Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH
 • Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe
 • Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie.

📩 Candidature :

Les profils intéressés sont invités à envoyer leur CV à :




Type de contrat CDI
Salaire à négocier

Conditions & Avantages :


Type de contrat : CDI


Salaire : À négocier selon profil et expérience


Disponibilité immédiate souhaitée


Lieu de travail stable avec possibilités d’évolution


Environnement de travail professionnel et motivant


Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise


Formation assurée au démarrage