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OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉE DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F)

 OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉE DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F)


Secteur : Agro-industrie / Transformation
Lieu du poste : Abidjan, Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDD de 12 Mois pouvant aboutir à un CDI
Disponibilité : Immédiate

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

SOTIV CI, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en Côte d'Ivoire, poursuit sa croissance et sa structuration. Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargée du Développement RH dynamique et passionné(e) pour accompagner notre capital humain.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez le moteur de la gestion des talents et de l'optimisation des compétences. Vos principales missions s'articuleront autour de :

1. Recrutement & Intégration :
● Piloter le processus de recrutement de A à Z
● Organiser et animer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (Livret d'accueil, suivi période d'essai).
● Développer la marque employeur de SOTIV CI.

2. Formation & Gestion des Compétences :
● Recueillir les besoins en formation auprès des managers.
● Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences annuel.
● Gérer les relations avec le FDFP (montage des dossiers de remboursement, suivi du budget).
● Mettre en œuvre les actions de formation (planification, logistique, évaluation).

3. Gestion des Carrières & Performance :
● Coordonner la campagne annuelle d'entretiens d'évaluation.
● Mettre à jour les fiches de poste et le référentiel des compétences.
● Identifier les hauts potentiels et participer aux plans de succession.

4. Communication & Projets RH :
● Participer à la communication interne RH (Notes de service, événements).
● Contribuer aux projets transverses de structuration RH (audit social, certification ISO 22000).

VOTRE PROFIL

● Formation : Titulaire d'un Bac+3/4 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Sciences Sociales.
● Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou structuré.

● Compétences Techniques :
 Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien.
 Connaissance des mécanismes de la formation professionnelle continue (procédures FDFP).
 Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de reporting.
 Connaissance du Code du Travail ivoirien.

● Savoir-être :
 Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
 Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
 Capacité d'écoute, discrétion et sens du service.
 Force de proposition et dynamisme.

COMMENT POSTULER ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d'envoyer votre dossier de candidature à l'adresse suivante :






IMPORTANT :
● Mentionner en objet du mail : "Candidature Chargée Dév RH".