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OFFRES DE RECRUTEMENT

OFFRES DE RECRUTEMENT 

RECRUTEMENT – TECHNICIEN DE MAINTENANCE


✅ Missions :

- Maintenance préventive & corrective

- Coordination et encadrement de l’équipe maintenance

- Planification et suivi des interventions (SAP/WUI)

- Gestion des pièces de rechange & suivi des KPI

- Application des standards 5S et HSE

- Formation de l’équipe et reporting


🎯 Profil recherché :

- Bac+2 / Bac+3 en Mécanique, Électrique ou Électromécanique 

- Minimum 2 ans d’expérience en milieu industriel

- Bon niveau en langue française



Pour les intéressés veuillez nous envoyer vos candidatures en mentionnant à l’objet : Technicien de maintenance


📍 Lieu : Tanger


📧 khaoula.khiar@manpower-maroc.com



OFFRES EMPLOI

Nous recrutons !

Dans le cadre du renforcement de notre département Maintenance, nous recherchons des profils pour les postes suivants :


- Chef de section Métrologie (diplôme en Métrologie requis)

- 3 Ingénieurs Méthodes Maintenance

- Technicien réparation

- Technicien Maintenance Industrielle


✅ Condition indispensable :

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :

abderrahim.boucetta@iris.dz


❗ Important :

Le poste souhaité doit obligatoirement être mentionné dans l’objet de l’e-mail.



 Recrutement – Technicien Maintenance (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recrutons un Technicien Maintenance avec une expérience comprise entre 1 et 3 ans.


🎯 Profil recherché

Formation technique en électronique ou électromécanique (BTS, DUT)

Expérience professionnelle : 1 à 3 ans


📍 Poste

Localisation : Sidi Maârouf – Casablanca


📩 Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :

Mehdi.laasri@selhagroup.com



Recrute un Responsable de Programmation 

 Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Programmation en textile expérimenté pour Rejoindre notre département de production 

 ✔ Ordonnancement et lancement des of au niveau system 

 ✔ application des règles de programmation. 

 ✔ validation Compétences clés , 

 ✔analyse et contrôle des existences matériaux/Mfla 

 ✔validations des compositions ,des akos et mthe Suivi planning sortie de chaine avec services concernées.

📍Lieu:, Aïn Sebaâ, Casablanca 

 ✉Pour les intéressés merci de m'envoyer votre CV à l'adresse mail suivantes: 

said69mme@gmail.com




STELLANTIS Recrute : Technicien Méthodes Maintenance Process (H/F)

📍 STELLANTIS KENITRA

 📎 Rattachement : Responsable du Groupe Maintenance

📧 Candidatures :

recrutement-uke@stellantis.com

📝 Objet du mail :Candidature TECHMAINT – 26


 Sous la responsabilité du Responsable du Groupe Maintenance, le technicien méthode gère l’activité maintenance et animation de la sous-traitance des installation process.


🚀 Vos missions:

- Assurer le dépannage et le soutien technique des installations process.

- Développer la fiabilité des installations par l’analyse des pannes et l’éradication des causes premières.

- Animer et participer à des groupes de travail fiabilité (5P, PDCA, AXJ).

- Définir, optimiser et déployer les plans de maintenance préventive et les gammes associées.

- Réaliser l’analyse de fiabilité des équipements et assurer le reporting et le partage des bonnes pratiques.

- Contribuer à la montée en compétence des équipes.

- Optimiser les coûts de maintenance (PR, PMP, stocks).

- Piloter la gestion des pièces de rechange et les actions de réduction de coûts.

- Participer aux projets industriels, de la rédaction des CDC à la réception des moyens et livrables maintenance.

- Gérer la sous-traitance, les appels d’offres et le suivi administratif (DA, investissements, crédits).

- Garantir le maintien de potentiel du parc machines, gérer l’obsolescence et piloter les investissements et travaux.


🎯 Profil recherché:

 - Bac +2 en électromécanique ou équivalent.

 - Minimum 3 ans d’expérience en maintenance industrielle.

 - Bon sens du relationnel, esprit d’équipe et sens des priorités.

 - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes.


🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

Nous évaluons les candidats sur la base des compétences, du mérite et des besoins opérationnels.