OFFRES DE RECRUTEMENT

OFFRES DE RECRUTEMENT

Recrute des Opérateurs de saisie 

Dans le cadre de ses besoins, notre client recrute 3 Opérateurs de saisie, rémunérés au SMIG, en contrat d’intérim.

📍 Poste : Opérateur de saisie

 📍 Nombre de postes : 3

 📍 Lieu : Casablanca

🎯 Profil recherché :

Bonne maîtrise de la saisie informatique

Aisance avec les outils bureautiques

Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)

Une première expérience en saisie est un atout

💼 Type de contrat : Intérim

 💰 Rémunération : SMIG

👉 Pour postuler :

 Merci d’envoyer votre CV via LinkedIn ou à l’adresse suivante :

 📧 sarah.annajar94@gmail.com 🚗

Recrute un/e Agent d'exploitation 

Nous sommes à la recherche d'un/e Agent d'exploitation 

Import (avec minimum 2 ans d'expériences).

Poste basé sur Tanger.

Merci d'envoyer vos candidatures sous l'objet Import à l'adresse suivante:

Assistanterh@gondrand.ma

Recrute un Dessinateur Industriel

RETRAPIDE recrute pour le compte d’une société privée  :

1️⃣ Dessinateur Industriel

Exigences :

✔️ Master en mécanique ou équivalent

✔️ Expérience exigée dans le domaine industriel ou de la conception mécanique

✔️ Maîtrise d’AutoCAD 2D/3D, SolidWorks ou tout autre logiciel de CAO similaire

✔️ Excellente connaissance des normes ISO applicables au dessin technique

(cotation, tolérances, mise en plan, etc.)

✔️ Disponibilité immédiate

📩 Postulez dès maintenant :

✉️ contact@retrapide.com

Recrute un Responsable Ressources Humaines

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise de distribution implantée à Casablanca un Responsable Ressources Humaines chargé de structurer, piloter et développer la fonction RH au sein de l'organisation.

Missions principales

En tant que Responsable RH, vous aurez pour mission de :

Concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie Ressources Humaines

Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes

Piloter les processus de recrutement, d'intégration et de suivi des talents

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations CNSS, gestion des absences et congés, tenue des dossiers RH)

Concevoir et déployer le plan de développement des compétences

Coordonner la gestion de la paie avec les prestataires ou services concernés

Garantir la conformité aux obligations légales et aux procédures internes

Contribuer à l'optimisation et à l'évolution des pratiques RH

 Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

Formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou discipline connexe (Bac+3 à Bac+5)

Expérience professionnelle significative en gestion des RH (3 ans minimum), idéalement acquise dans le secteur de la distribution

Solide connaissance du droit du travail marocain et de la réglementation sociale.

Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et excellentes capacités relationnelles

Poste en présentiel à Casablanca

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l'adresse suivante :

 recrutementocg@gmail.com

Confidentialité garantie pour l'ensemble des candidatures.