OFFRES DE RECRUTEMENT

 Offre d’Emploi – Technicien de Maintenance - SAPINO 

 🎯 Vous interviendrez sur des équipements automatisés et électrotechniques, dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.

 🛠 Missions principales :

 • Diagnostiquer et prendre en charge les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées

 • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production

 • Assurer la remise en service rapide des lignes de production

 • Participer aux actions d’amélioration continue des installations

 • Renseigner avec précision les interventions dans les outils de suivi de maintenance

 🧠 Compétences requises :

 • Maîtrise des logiciels d'automatisme :

 • Allen Bradley

 • Siemens (TIA Portal, Step 7)

 • Automate API

 • Solides connaissances en électrotechnique

 • Lecture et interprétation des plans électriques et schémas techniques

 • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités

 💯 Profil recherché :

 • Homme de terrain, réactif et dynamique

 • Expérience souhaitée dans la plasturgie ou en industrie manufacturière

 • Formation Bac +2 ( idéalement BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)

 • Expérience minimum d’1 an dans un environnement industriel

 📩 Intéressé ? Envoyez votre candidature à : 

rekrute@mikafric.com,

Offre d’emploi – Chargé(e) d’exploitation Transport (H/F)

📍 Localisation : Tanger

📅 Type de contrat : CDI 

🎯 Missions principales

- Traiter les opérations de transport : réception et planification des demandes clients

- Suivre les documents liés à chaque opération : états d’arrivage, listes de colisage, feuilles de route

- Rédiger les devis et les offres de prestations pour les clients

- Enregistrer les commandes de transport dans les systèmes internes

- Coordonner l’organisation des transports selon leur mode : routier, maritime, aérien

- Assurer le suivi des opérations d’import/export avec les clients

🧩 Profil recherché

- Formation : Bac +2 minimum en Logistique, Transport ou domaine équivalent

- Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire (obligatoire) dans une société de transport international.

- Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office et des outils de gestion liés au transport/logistique

📩 Comment postuler ?

Merci d’adresser votre CV à l’adresse suivante en mentionnant l'intitulé de poste :

📧 rh@mtlmaroc.com

Recrute un chargé de la paie

La compagnie de transports au Maroc CTM recrute un chargé de la paie.

Description du Poste :

Affecté(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d’assurer le traitement de la paie, des déclarations obligatoires et les différentes études de coût liées à la masse salariale.

Pour cela vos domaines de résultat sont :

• Assurer le traitement de la paie, l’auto-contrôle et une pré-validation de la paie

• Assurer les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis.

• Assurer le virement des salaires dans le respect des délais internes en coordination avec la direction financière.

• Assurer une veille fiscale et sociale en matière de traitement des salaires.

• Garantir la mise à jour des paramétrages techniques du SI en coordination avec l’éditeur et leurs adaptations aux évolutions de la réglementation fiscale et sociale.

• Assurer la production, le contrôle de l’état 9421 (modèle ADC040B) et les rapprochements avec la direction financière.

• Préparer les différents coûts nécessaires au montage du budget de la masse salariale.

• Entretenir une relation étroite avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, …)

• Préparer les reportings périodiques.

Profil recherché :

De formation BAC+3/4 en Finance/Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience probante de 3 ans minimum dans une fonction similaire où vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à collecter, centraliser, organiser, exploiter et contrôler les données issues des différentes entités.

• Capacité à réaliser les déclarations réglementaires et traiter la paie dans les délais fixés.

• Capacité à assurer une veille en matière sociale et fiscalité des salaires.

• Capacité à élaborer ou faire évoluer les procédures de la paie, les supports de suivi, de contrôle et de gestion de la paie.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Capacité à piloter la performance de l’activité (reporting) dans son périmètre et de suivre les indicateurs.

Qualités requises :

Rigueur et pragmatisme, confidentialité et discrétion, sens de l’anticipation, orientation service client interne, orientation résultats, self control/gestion de stress sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une société centenaire qui ne cesse de se réinventer pour faire de la route le plus beau voyage.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante:

recrutement-ctm@ctm.ma

Objet: Chargé de paie.