OFFRES DE RECRUTEMENT

Recrute un Responsable QHSE & Conformité

Nous recrutons : Responsable QHSE & Conformité

Vos missions

Audit & conformité;

- Préparation, organisation et accompagnement des audits : GOTS, OCS/RCS, - Green To Wear (Inditex), SMETA/Sedex, ainsi que les audits clients internationaux

- Suivi de la validité des certifications

- Gestion des non-conformités et plans d’actions (CAPA)

- Interface conformité avec les clients internationaux

- Réponses techniques aux exigences RSE & Qualité

Qualité & amélioration continue;

- Mise en place et optimisation des procédures qualité

- Gestion des réclamations et non-conformités internes

- Suivi de la traçabilité matières & process

- Pilotage des actions d’amélioration continue

Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE);

- Sécurité des ateliers, machines et installations

- Gestion des plans incendie, EPI, formations sécurité

- Suivi des déchets, produits chimiques et impacts environnementaux (eaux, énergie, rejets)

Conformité sociale & RH;

- Préparation des audits sociaux

- Suivi du temps de travail, conditions de travail et dialogue social

- Appui aux RH sur les sujets de conformité sociale

- Transmission des documents aux parties prenantes

Profil recherché

- Bac +3 à Bac +5 en QHSE, Qualité, Environnement ou équivalent

- Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans le textile

- Solide maîtrise des audits SMETA, GOTS, ISO, Inditex

- Excellente maîtrise du français et de l’anglais

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques

Localisation : Casablanca

 Type de contrat :CDI

Disponibilité immédiate

Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez votre candidature à l'adresse suivante: 

rh@sigmatex.ma

PROMAN RECRUTE

🔎 RECRUTEMENT – Plusieurs postes ouverts -CASABLANCA-

Chargé Administratif (H/F) 

 • Expérience administrative minimum 2 ans

 • Niveau de français correct

 • Salaire : 3 500 à 4 000 DHS

 Chauffeur Ambulancier (H/F) 

 • Permis B – Niveau Bac – Expérience souhaitée

 • Salaire : SMIG

Chauffeur Dépannage (H/F) 

 • Permis C – Expérience en dépannage souhaitée

 • Salaire : À définir selon profil

Infirmier(e) Polyvalent(e) 

 • Minimum 2 ans d’expérience

 • Soins généraux et polyvalents

 • Salaire : 3 500 à 4 000 DHS

Chargé(e) Marketing & Développement Commercial – 

 • Bac +4 minimum – 2 à 3 ans d’expérience

 • Français & Anglais requis

 • Maîtrise des outils marketing digital et CRM

Chargé(e) d’Assistance Bilingue FR / AR – Call Center –

 • Bac +2 minimum

 • Excellente communication FR / AR

 • Maîtrise Excel & Word

 Chargé(e) d’Assistance Anglophone – Call Center (Urgences / Sinistres) 

 • Anglais courant – Français opérationnel

 • Bac +2 minimum

 • Bonne gestion du stress

Vous êtes disponible immédiatement et résidez à Casablanca ? 

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :

 k.benelmaalm@proman.ma