OFFRES DE RECRUTEMENT

recrute un(e) Responsable Adjoint Production

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur dans le secteur de l’aquaculture, recrute un(e) Responsable Adjoint Production pour renforcer ses équipes industrielles à Nador.

🧑‍💼 Profil recherché :

Formation supérieure en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent

Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire ou en production dans le secteur agroalimentaire

Une expérience dans le secteur aquaculture / produits de la mer est fortement appréciée

Leadership, sens de l’organisation et esprit d’analyse

Maîtrise des normes qualité et des process industriels

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV à 

kawtaraman01@gmail.com 

en précisant « Responsable Adjoint Production – Nador » en objet.

Btechnologie recrute : Ingénieur Méthode 

📍 Rabat – CDI – Mode hybride

Vous souhaitez contribuer à l’optimisation des réseaux mobiles et créer des méthodes d’ingénierie pour garantir une qualité de service optimale ? Rejoignez notre équipe Méthodes !

📌 Votre rôle :

- Définir et formaliser des méthodes d’optimisation radio applicables par les équipes de production.

- Réaliser des études techniques et tester vos méthodes sur des zones expérimentales.

- Suivre l’efficacité de vos méthodes à l’aide de KPI et proposer des améliorations continues.

- Collaborer avec les équipes techniques pour harmoniser et faire évoluer les processus.

🔎 Profil recherché :

- Maîtrise de NEMO Analyze et des outils cartographiques (QGIS, ArcGIS).

- Connaissance des réseaux mobiles 2G/3G/4G/5G et des protocoles associés.

- Capacité à formaliser des processus clairs et à analyser leur efficacité.

- Rigueur, autonomie et sens de l’amélioration continue.

📩 Pour postuler : envoyez votre CV à 

amal.lasri@accenture.com 

Aya Gold & Silver lance le recrutement d'un Responsable Opérations Usine.

Missions :

-Garantir la production d'argent, conformément aux règles et standard QHSE 

-Assurer le traitement du tout-venant conformément aux spécifications

-Maitriser les impacts sur l’environnement, des flux de matière à l’entrée et à la sortie de l’usine de traitement

-Gérer les déchets de l’usine conformément aux règles en vigueur

-Veiller au respect des règles SST, pour l’ensemble du personnel de l’usine

-Honorer les engagements de production annuelle (planning de production, …)

-Piloter les projets d’extension (d’amélioration).

-Assurer l’approvisionnement du site (réactifs, eau, ….)

-Assurer la disponibilité des équipements 

-Assurer la production tout en respectant les exigences qualité sécurité et environnement

-Qualification des opérateurs dans le traitement de d’argent.

-Suivre les paramètres de contrôle du processus de traitement de l’argent

-Gérer les flux de traitement en fonction des disponibilités du TV et /ou des arrêts

-Assurer une disponibilité de l’usine au-delà de 95%

-Suivre les consommations spécifiques pour un meilleur PR (optimisation des ratios de la consommation, )

-Suivre l’optimisation des consommations d’eau et d’énergie (Augmentation des taux de recyclage des eaux de la digue, gestion des arrêts et démarrage de l’usine,…)

-Proposer des plans de formation des locaux aux processus de traitement

-Optimiser la consommation des réactifs

-Rationaliser la consommation d’eau et d’énergie

-Optimiser la gestion des ressources humaines

-Assurer les évaluations annuelles du personnel USINE conformément aux -processus RH de ZMSM.

-Proposer les actions de formation pour améliorer les compétences du personnel local

-Mettre à la disposition des superviseurs les ressources nécessaires pour réaliser leurs objectifs de production

-Animer des réunions de coordination entre les différents services (planification production, contrôle de gestion, réunion sécurité,..)

-Sensibiliser le personnel sur le respect des exigences HSE du ZMSM.

Lieu géographique du poste: ⛰️ 🏔️ 

-Mine de Zgounder, Commune de Askaoun, Cercle de Taliouine, Province de Taroudant.

Horaires de travail : 

-Rotation de 20 jours de travail / 10 jours de repos 

-Hébergement et restauration pris en charge par la société.

-Type de contrat : CDI

Profil recherché :

-Formation : Ecole d’ingénieur (procédés industriels ou équivalent)

-Expérience : 6 ans d’expériences dans la production et gestion

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas de m'envoyez votre candidature sur l'email suivant:

 recrutement@ayagoldsilver.ma

🔎 Recrutement de masse – Équipe Maintenance 

Pour le compte de notre client en Côte d’Ivoire, nous recrutons plusieurs profils techniques expérimentés afin de renforcer l’équipe maintenance sur site.

04 Techniciens frigoristes

 ✔ Minimum 5 ans d’expérience.

03 Techniciens polyvalents

 ✔ Minimum 2 ans d’expérience.

04 Techniciens électriciens

 ✔ Minimum 5 ans d’expérience.

02 Techniciens CFA (Courants Faibles)

✔ Minimum 3 ans d’expérience.

02 Techniciens groupes électrogènes

✔ Minimum 5 ans d’expérience.

🎯 Missions principales :

Maintenance préventive et curative des installations.

Diagnostic et résolution des pannes.

Respect des normes de sécurité et des procédures techniques.

Intervention sur site client en Côte d’Ivoire.

✅ Profil recherché :

Expérience confirmée selon le poste.

Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Disponibilité pour travailler à l’international.

📩 Candidature : Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :

 i.aitlahaj@tectra.ma.