OFFRES DE RECRUTEMENT 

Recrute un Responsable HSE

Description du poste

Pour un important projet minier, nous sommes à la recherche d'un Responsable HSE capable d’assurer un pilotage rigoureux des enjeux Santé, Sécurité et Environnement sur site.

Le poste exige une forte expertise technique, une maîtrise des standards internationaux et une capacité à instaurer une discipline HSE irréprochable au sein des équipes opérationnelles.

Profil du poste

Profil recherché

• Bac+3 minimum en HSE, QSE ou équivalent

• Minimum 3 ans d’expérience en environnement minier

• Certifications fortement appréciées : NEBOSH, IOSH, ISO 45001 Lead Auditor, ISO 14001

• Maîtrise des normes HSE minières internationales et des outils d’analyse de risques

• Solide compréhension des risques liés aux engins et opérations minières

• Leadership, autorité professionnelle, rigueur et sens de l’organisation

• Capacité à gérer des situations d’urgence et à travailler en interaction directe avec un client international exigeant

• Disponibilité pour une rotation sur site minier

Dossiers de candidature

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV actualisé ainsi que leurs certifications HSE à l’adresse suivante : info@interimci.com 

Poste basé en Côte d'Ivoire

Objet du mail : 

Responsable HSE/ contact@atelier-bk.com

Recrute un Chargé(e) de l’Administration du Personnel

 Casablanca, Maroc |  Secteur : Distribution

Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, une entreprise de distribution basée à Casablanca recrute un(e) Chargé(e) de l’Administration du Personnel. Vous contribuerez au pilotage et au développement des activités RH, avec un focus sur la gestion administrative et sociale .

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales responsabilités de :

Concevoir, structurer et déployer les processus RH liés à l’administration du personnel

Assurer la gestion administrative du personnel, notamment :

Gestion des contrats de travail et suivi des dossiers salariés

Déclarations, mise à jour et suivi CNSS

Suivi et coordination de la paie

Gestion des absences, congés et documents administratifs RH

Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines / Management ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans la distribution

Bonne connaissance du droit du travail marocain et de la réglementation sociale

Qualités attendues :

Rigueur et sens de l’organisation

Discrétion, confidentialité et fiabilité

Bon relationnel et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV à :

 📧 recrutementocg@gmail.com

Recrute un Chargé(e) de Recrutement

Dans le cadre du renforcement de l’équipe de l’un de nos clients, Finance Management Services recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement.

 Vos principales missions :

Recueillir et analyser les besoins en recrutement

Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels

Sourcer activement les candidats (jobboards, LinkedIn, cooptation…)

Mener les entretiens de présélection et d’évaluation

Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat

Profil recherché :

Bac+5 en Ressources Humaines (école de commerce ou université)

Expérience de 2 ans minimum en recrutement (entreprise ou cabinet)

Maîtrise des techniques d’entretien et des outils de sourcing

Bon relationnel, sens de l’écoute, rigueur et proactivité

À l’aise avec les outils digitaux ( LinkedIn, …)

📍 Poste basé à Casablanca

📩 Merci d’envoyer votre CV à :

youssef.elidrissi@finance-management-services.ma