Recrute un(e) Chargé(e) de l’Administration du Personnel
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de l’Administration du Personnel expérimenté(e), doté(e) d’une solide expertise en gestion administrative, en paie et en relations sociales.
Missions principales :
Établir et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel.
Préparer et traiter la paie dans sa globalité (variables, contrôles, édition des bulletins).
Assurer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, AMO, IR, etc.).
Gérer les dossiers de la médecine du travail et organiser les visites médicales.
Suivre les congés, absences et pointages.
Mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, mouvements du personnel, etc.).
Gérer la relation avec les syndicats, notamment sur le volet disciplinaire et les sanctions.
Assurer le suivi des litiges en collaboration avec les avocats et les tribunaux.
Contribuer au suivi des relations sociales et au traitement des réclamations administratives des salariés.
Veiller à l’application de la législation du travail et au respect des procédures internes.
Gérer les attestations de travail et documents administratifs RH.
Participer aux audits sociaux et garantir la conformité légale.
Effectuer des déplacements professionnels dans le cadre de ses missions.
Profil recherché :
Formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
Expérience confirmée en administration du personnel et paie, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites.
Connaissance approfondie de la législation du travail, des déclarations sociales et fiscales, et des relations sociales.
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles (discipline, litiges, syndicats).
Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers.
📍 Poste basé à Casablanca
📧 Merci d’envoyer votre candidature à :
Type de contrat CDI
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