un superviseur de production H/F
Nous sommes à la recherche d'un superviseur de production H/F :
Les missions principales de poste sont :* Fait respecter le règlement intérieur de l’entreprise : horaires, uniformes, EPI, etc….
* Fait appliquer les Instructions de Travail dans l’usine.
* Fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de l’environnement dans l’usine.
* Conduit les Audits SPOT et les audits 5S, puis développer et exécuter les plans d’action associés.
* Enclenche les actions de sanction nécessaires.
* Contribue dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.
* Assurer la rigueur dans l’entreprise.
* Garantir la réalisation des produits conformes aux exigences clients.
* Affectation des opérateurs par poste.
* Actualise chaque jour les Indicateurs de performance définis pour chaque Ilot.
* Anime la réunion quotidienne (Top 5’) et le QRQC associé.
* Assurer le suivi et l’amélioration des indicateurs de performance de la ligne de production.
* Travaille avec les services support pour améliorer la Performance d’usine.
* Suivre la performance des opérateurs quotidiennement (Nb défauts, productivité, absentéisme, discipline ..)
* Assurer la traçabilité des produits sur le système et sur OF.
* Être source de proposition pour l’amélioration des standards.
* Être moteur sur l’amélioration 5S de l’usine.
* Suivre le vieillissement des OFs.
* Assurer le suivi de la formation des opérateurs...
* Développe la polyvalence et la poly compétence des équipes.
* Gestion d’outillage atelier.
* Fournir un repporting hebdo (la performance d’usine, les causes de non-performance, les plans d’actions.)
Profil recherché :
Bac+2/3 avec une expérience de 2 ans minimum.
Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit.
Bon relationnel et connaissance en communication.
Bon niveau en Excel, Word et Power Point
Si vous êtes intéressés, merci de me m'envoyer votre candidature à l'adresse suivante en mentionnant l'intitulé du poste en objet :
Type de contrat CDI
