Recrute un(e) Responsable Administration du personnel
Nous recrutons un(e) « Responsable Administration du personnel » :
PRINCIPALES MISSIONS :
-Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise.
-Maintenir à jour et archiver les dossiers du personnel tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.
-Développer les tableaux de bord RH pour suivre l'activité du personnel : absentéisme, turnover, accidents du travail, …
-Gérer le transport du personnel et la cantine.
-Surveiller toutes les obligations légales liées à la gestion administrative du personnel.
-Suivre le plan d’action relatif à la fonction administration du personnel.
PROFIL / EXPÉRIENCE :
Bac + 5 en GRH ou équivalent avec 5 ans d’expérience au minimum dont 2 ans minimum en tant que Responsable Administration du Personnel ou dans une fonction similaire.
LANGUES :
Très bon niveau en Français et en Anglais, à l’oral et à l’écrit.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante en mentionnant la référence "RAP_0924" en objet . :
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