Recrute un Ingénieur Technique
Nous recrutons pour notre client, une multinationale industrielle leader mondial de son secteur d'activité, un Ingénieur Technique (Electromécanique UM6P / EMI / ENSA) confirmé et ce, pour son siège à Casablanca.MISSIONS PRINCIPALES:
- Est responsable de la sécurité de ses collaborateurs à travers le respect des standards de sécurité pour prévenir les accidents ;
- Assure la déclinaison des priorités et objectifs annuels (opérationnels et budgétaires) à l’ensemble de ses collaborateurs ;
- S’assure de la satisfaction de ses clients en veillant au respect des délais et engagements ;
- Développe les compétences et la compréhension des processus des collaborateurs à l’aide d’outils participatifs ;
- S’assure de la promotion de l’excellence industrielle en s’appuyant sur des référentiels et standards de best practice ;
- Optimisation des processus internes pour une meilleure agilité et réactivité (lean et agilité) ;
- Définit les projets « breakthrought » à mener pour les unités de production et équipes support en termes de technologie, organisation et management ;
- Améliore la chaine de création de valeur (flexible, moins complexe, courte, rapide) afin d’augmenter la génération de profit ;
- Développe de nouveaux produits selon les exigences du marché et des orientations stratégiques fixées ; Ownership du plan de développement des transformateurs de puissance (volet technique) ;
- Prend en charge les études de conception (calcul/ chiffrage/ élaboration de dossiers techniques, mécaniques et électriques) ;
- Apporte l’assistance technique nécessaire au commercial et marketing pour la promotion des produits et le développement de nos parts de marché
- Collabore avec le service Qualité pour le traitement des non conformités et la réalisation des actions correctives,
- Participe à l’élaboration des nomenclatures, des gammes des différents produits, leurs documents techniques et les dossiers de fabrication ;
- Elabore les tarifs des produits standards et spécifiques ;
- Valide les chiffrages spécifiques faits par les collaborateurs ;
- Participe aux programmes de développement et de réduction des coûts ;
- Pilote le programme du redesign-to-cost (optimisation des conceptions existantes);
- Pilote le programme de formation technique, pour les clients ou les collaborateurs internes ;
- Participe à l’homologation de nouveaux fournisseurs en étroite collaboration avec les achats, le service qualité
PROFIL RECHERCHE:
- Jeune ingénieur diplômé d’une grande école d’ingénieur en option électromécanique justifiant d'une expérience de 2 ans dans un environnement similaire.
- Idéalement ayant des connaissances dans la conception et le design des transformateurs de puissance.
Merci de nous envoyer vos candidatures actualisées à :
Type de Contrat CDI
