RECRUTE UN (01) CONDUCTEUR TRAVAUX
Diriger un chantier depuis l’appel d’offre jusqu’à la livraison et coordonner l’intervention des fournisseurs et des sous-traitants, se charger des facturations et veiller au respect des délais et coûts.
Activités principales
Le conducteur de travaux aura pour tâches :
• Assurer la relation avec l’exploitation ;
• Réalisation d’étude de faisabilité, conception des parties d’ouvrage de bâtiment ;
• Faire des relevés ;
• Elaborer des plannings d’exécution des travaux et proposition de devis ;
• Assurer le suivi des travaux ;
• Représenter le maitre d’ouvrage, coordination de l’activité des entreprises et /ou des ouvriers sur le chantier ;
• Contrôler l’application des normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels ;
• Organiser les interventions des différents corps d’état ;
• Assurer la relation avec l’administration ;
• Transmission des devis ;
• Faire des déboursés sec (prévisionnel) ;
• Validation et transmission par le Responsable des travaux ;
• Faire le PV de réception transmis à la Direction financière.
Profil du poste
Vous avez un diplôme BAC+2/3 en Génie Civil Option Bâtiment, ou équivalent ; vous justifiez d’une expérience d’au moins 03 années dans la gestion de travaux. La maîtrise logicielle de dessin CAO notamment AUTOCAD est indispensable pour la tenue du poste et être capable de mettre à jour des plans. Maîtriser les méthodes et techniques de gestion de projet (management de la qualité, des coûts, des délais) ;
Maîtriser la réglementation en matière de sécurité du travail et les normes ; Avoir une connaissance de la réglementation en matière de marchés publics et celle régissant la maîtrise d’ouvrage publique et ses rapports avec la maîtrise d’œuvre privée (M.O.P.) ;
Maitriser les notions d’économie de la construction et de coût global ; Avoir le sens de l’écoute des partenaires les plus divers et comprendre leurs contraintes ; Bonne qualité relationnelle et savoir travailler en équipe ; Présenter des capacités d’adaptation ; Savoir être autonome, avoir un esprit d’initiative, avoir un permis de conduire,
Personnalité : Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, Autonome, adaptable, organisé, méthodique, réactif, preuve de leadership, force de proposition, sens du résultat sens des priorités, Gérer les situations de stress ; bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique.
Salaire de depart 350K
Comment Postuler
Votre dossier de candidature composé d’un CV à :
Type de contrat CDI
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