Recrute un Responsable des Ressources Humaines
Description du poste CONCEPT360° recrute un Responsable des Ressources Humaines pour une entreprise.
MISSIONS• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise
• Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes
• Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du capital humain
• Gérer les congés et la paie
• Organiser la paie/ Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
• Élaborer et contrôler des stratégies, systèmes, tactiques et procédures HR globales dans toute l’organisation
• Entretenir un environnement de travail positif
• Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui génère d’excellents résultats
• Tenir à jour les plans salariaux et programmes d’avantages
• Évaluer les besoins en formation pour appliquer et contrôler les programmes de formation
• Rendre des comptes à la direction et fournir une aide à la décision par le biais des chiffres des RH
• Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines Profil du poste
COMPETENCES
• Bac +4-5 en gestion des Ressources Humaines
• 5 ans d’expérience professionnelle avérée en tant que responsable RH ou à un autre poste de cadre dans les RH
• Accent sur le relationnel et les résultats
• Gestion de la paie
• Aisance relationnelle
• Expérience en management
• Connaissance des systèmes et bases de données RH
• Capacité à élaborer une stratégie, et compétences de direction
• Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation
• Capacité à établir et à entretenir efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise
• Connaissance approfondie du Droit du travail
APTITUDES
• Avoir un bon niveau de communication verbale et écrite
• Etre à l'aise avec les outils informatiques et les outils spécifiques à la gestion des RH
• Discrétion et confidentialité
• Bon sens de l’écoute et relationnel
• Autonomie
• Adaptabilité
• Active et réactive
• Diplomatie Dossiers de candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
