Recrute un gestionnaire de paie (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre Direction ressources Humaines , nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de paie (H/F) qui sera en charge de :Traitement de la paie:
Collecter, vérifier et traiter les informations de paie mensuelles pour tous les collaborateurs (Promotions, départs, solde de tout compte, nouvelles recrues, commission variable etc..)
Saisie et suivi de congé, calcul des provisions
Analyser les données de paie pour identifier les tendances, les écarts et mise à jour des salaires des collaborateurs.
Préparation du calcul des salaires, et tous les autres éléments liés à la rémunération
Déclaration de CNSS après traitement et validation des données.
Déclaration de CIMR après traitement et validation des données.
Déclaration de Mutuelle après traitement et validation des données.
Préparation des ordres de virements des salaires.
Calcul des provisions congés et gratification.
Préparation des éléments de l'Etat 9421
Reporting et analyse
Collecte des données et préparation des Dashboard HR et Bilan Social.
Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et avantages.
Assurer la conformité avec le code du travail et la réglementation fiscale
Avoir le sens d’analyse pour faire des simulations et Budget
Travailler en étroite collaboration avec les RH.
Répondre aux requêtes des commissaires aux comptes
Profil:
De formation BAC +5 spécialité gestion des ressources humaines, comptabilité, finance, gestion
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise d'Excel et office.
• Excellent niveau en Français (écrit et oral).
Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse e-mail suivante :
en mentionnant la référence " Gestionnaire paie " dans l'objet du message.
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