Recrute un Gestionnaire de Paie H/F
Un Gestionnaire de Paie doit assurer une gestion rigoureuse, conforme et efficiente de la paie pour les clients, tout en offrant un soutien et un conseil personnalisé pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de rémunération et de législation sociale.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Contrôle et vérification des données transmises pour chaque client du cabinet.
- Intégrer les informations transmises par le client dans les systèmes de gestion de la paie pour générer les états de paie conformes à la réglementation en vigueur.
- Application les différentes règles de calcul des salaires conformément aux spécificités de chaque entreprise cliente et aux instructions transmises par le client.
- Générer les états de paie, en veillant à l'exactitude des données et à la conformité aux normes légales et aux accords collectifs.
- Élaborer et transmettre les déclarations sociales obligatoires en respectant les échéances légales et en garantissant leur exactitude.
- Gestion des demandes administratives telles que (Attestation de travail/ salaire, domiciliation de salaire, STC….)
Profil recherché :
De formation supérieure Bac + 3 au moins en économie et gestion en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d’expertise : comptabilité, conseil, audit.
Vos qualités et compétences :
• Très bonnes connaissances en droit social/fiscalité des salaires ;
• Maîtrise des outils informatiques (logiciel de paie, Word, Excel, etc.) ;
• Bonne capacité d’organisation et d’implication ;
• Sens des responsabilités ;
• Maîtrise de la langue française ;
• Capacité de travailler en équipe.
Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens d’analyse et vos qualités rédactionnelles sont les clés de votre réussite.
Répondre à l'annonce :
Si votre profil et vos motivations correspondent à nos attentes, merci d'adresser votre CV détaillé avec photo à :
Type de contrat CDI
