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Recrute un Responsable RH

Recrute un Responsable RH

Nous recrutons pour le compte d'un grand groupe marocain leader dans le secteur agricole un Responsable RH sur Agadir.

Missions principales :

·   Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales…).
·   Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps…).
·    Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
·    Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services.
·    Mettre en œuvre les entretiens professionnels.
·    Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus.
·     Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.
·     Organiser les élections des instances représentatives du personnel.
·     Maintenir un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.

Profil recherché :
- De formation bac+ 5 en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales.
- Justifiant d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, ….
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.
- Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines.
- Capacité à manager une équipe.

Intéressé(e)s par le poste ? Merci de m'adresser votre candidature à l'adresse :






Type de contrat CDI
Salaire à négocier