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Recrute un Chef d'équipe (H/F)

Recrute un Chef d'équipe (H/F)

Nous recrutons un Chef d'équipe (H/F)


MISSION PRINCIPALE
Il dirige son équipe, réalise des contrôles qualité de 1er niveau, coordonne et planifie la production en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.
ACTIVITÉS
Supervision et optimisation de la production
Encadrement et animation d'équipe
Communication sur son activité
COMPÉTENCES
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Utiliser des méthodes d'organisation du travail
Planifier l'activité du personnel en fonction de la production
Analyser les contraintes techniques
Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Animer et coordonner le travail de l’équipe
Apporter un appui technique aux collaborateurs
Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
S’approprier l’objectif de production
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance
Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)
Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Utiliser des méthodes d'organisation du travail
Respecter les normes qualité
Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Employer des techniques d'animation d'équipe
Affecter le personnel sur des postes de travail
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Contrôler les expéditions de commandes
Organiser des actions de formation
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
Maitriser les outils informatiques
Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles


PROFIL :
BAC+3 ou BAC+5
Expérience : Minimum 2 ans
qualité :
Réactif
Autonome
Passionné
Curieux
veuillez envoyé vos cv's au :





Type de contrat CDI
Salaire à négocier