Recrute un (e) Responsable des Ressources Humaines
Pour le compte de notre client on recrute un (e) Responsable des Ressources Humaines qui réponds parfaitement au critère ci-dessous :- Maîtrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : formation, recrutement, droit social, paie, volet disciplinaire...
- Bonne culture financière et économique
- Bonne connaissance des activités de l’entreprise
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciel RH
- Maitrise de la communication en arabe et en français à l’orale et écrite
Missions :
- Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Répondre aux demandes des collaborateurs liés au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération.
- Assurer la préparation et le traitement de la paie sur OMNI PAIE.
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail.
- Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels.
- Déployer des plans d’actions opérationnels pour tous les projets RH avec un suivi régulier des réalisations.
- Veiller à la mise en place des outils de suivi RH.
- Développer la marque employeur de référence.
- Mettre en œuvre des projets de gestion de carrière.
- Gérer les relations sociales et veiller à la stabilité du climat interne
- Suivre les accidents de travail.
- Assurer un reporting mensuel de l’activité et de ses indicateurs de performance.
- Piloter le process recrutement dans son intégralité.
Expérience requise :
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Formation et diplômes :
Bac + 5 en RH ou équivalent
merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse mail suivante :
Type de contrat CDI
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