Recrute un(e) Chargé (e) du développement RH
Pour le suivi des projets RH, nous recrutons un(e) Chargé (e) du développement RH. La personne aura pour missions principales :
• Recueillir auprès des différentes service de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH.• Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…) avec le responsable RH.
• Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction.
• Elaborer et mettre à jour les fiches d'évaluation du personnel
• Définir et suivre les campagnes d'évaluation des performances individuelles, les évaluations de renouvellement des contrats ou de fin de contrats
• Définir les profils de carrière avec son responsable et les différents managers
• Participer à l'élaboration et Mettre en œuvre le plan de carrière du personnel
• Actualiser le référentiel des compétences et la cartographie des emplois
• Elaborer et mettre à jour les fiches de poste du personnel
• S'assurer de l'intégration du personnel et de la conformité des dossier du personnel
De formation BAC + 3/4 en Gestion Administrative, Gestion des Ressources Humaines avec une expérience réussie d’au moins six (6) années dans une fonction similaire…
Pour toute personne intéressée, nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir votre CVS à :
avec en Objet CHARGE DE DEVELOEPPEMENT RH.
 Chargé (e) du développement RH Pour le suivi des projets RH, nous recrutons un(e) Chargé (e) du développement RH. La personn…){kind=link}