RECRUTE UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
LM Consulting RH recherche pour un de ses clients actifs dans le secteur du Bâtiment, un Responsable Ressources Humaines (H/F).
Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, Le titulaire du poste aura pour missions principales de :
Elaborer la stratégie RH de l’entreprise ;
Valider l’échéancier des projets RH avec la hiérarchie ;
Répondre aux demandes des collaborateurs liés au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération ;
Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail ;
Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels ;
Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH ;
Veiller à la mise en place des outils de suivi RH ;
Effectuer une évaluation de la satisfaction des opérationnels par rapport à la stratégie RH appliquée et aux résultats escomptés.
Compétences requises :
Maîtrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : formation, recrutement, droit social, paie, …
Bonne culture financière et économique
Bonne connaissance des activités de l’entreprise
Maîtrise des outils informatiques et des logiciel RH
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Qualités personnelles requises :
Aisance relationnelle
Souplesse
Sens de la communication
Capacités d’analyse
Force de conviction
Organisation
Pragmatisme
Profil recherché :
Bac+ 3/4/5 en gestion des ressources humaines, droit, sociologie, sciences sociales ou école de commerce avec spécialité en ressources humaines justifié d’une expérience d’au moins trois (3) années.
Constitution et dépôt des dossiers :
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante :
Type de contrat CDI
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