Recrute un Chargé de Développement RH
Nous recrutons pour notre compte un Chargé de Développement RH, ayant 2 ans d'expérience au minimum.Vos principales missions sont:
Recrutement :
Recueillir les besoins auprès des opérationnels et définir le profil recherché
Assurer la diffusion des annonces
Sélectionner les profils adaptés après réception des candidatures
Assurer la pré-qualification téléphonique des profils sélectionnés
Organiser et animer les entretiens d’embauche avec les services opérationnels
Rédiger et partager une synthèse des entretiens réalisés
Assurer le suivi des candidats durant tout le processus de recrutement jusqu’à l’intégration
Formation :
Participer à l’ingénierie de formation (Dossiers GIAC-OFPPT)
Participer à l’élaboration du plan de formation annuel.
Gérer l’organisation des actions de formation et suivre leur déploiement
Assurer la coordination liée à la formation (Invitation, logistique, etc…).
Assurer un suivi régulier des dossiers de formation en termes de récupération des éléments nécessaires pour les audits (Fiches de présence, contenu pédagogique, objectif)
Evaluer la pertinence des actions de formation via les évaluations à chaud et à froid
Participer à la mise en place du dispositif de la communication interne
Contribuer aux différents projets RH (mise à jour des fiches de poste, refonte des processus RH, etc.)
Participer avec l’équipe RH dans la réalisation des évènements sociaux
Mettre à jour les KPI RH
Profil recherché :
-Bac 3/5 en Management des Ressources Humaines ou en psychologie du travail.
Si l'offre correspond à votre profil, merci d’envoyer vos candidatures à :
en mentionnant dans l’objet : Chargé de Développement RH.
