RECRUTE UN CHARGE DE MAINTENANCE PREVENTIVE
Nous recrutons pour le compte de notre client, une multinationale leader mondial de son secteur d'activité, un CHARGE DE MAINTENANCE PREVENTIVE expérimenté et ce, pour son usine sise à Mohammedia.
RESPONSABILITES:
Management et animation d’équipe
Anime les réunions d'équipe, les groupes de travail d’analyse
Veille à la transmission et à la bonne exécution des instructions par son équipe
Communique régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels
Gère la poly compétence de son équipe à la journée en fonction des aléas (absences, pic d'activité) sur la journée
Dynamise ses équipes sur l'atteinte des objectifs de performance
Donne les moyens à ses équipes pour réaliser leurs interventions
Gestion de projets
Participe aux projets et dans la mise en œuvre des démarches d’amélioration en lien avec les autres services (production, supply chain, travaux neuf, méthodes, qualité)
Réalisation de la maintenance
Pilote et coordonne les interventions
Coordonne des interventions complexes
Apporte ses conseils lors de diagnostics complexes
Collabore avec le service préventif dans l’élaboration du plan maintenance préventive
Exploite les comptes-rendus d’intervention pour la réalisation de ses reportions
Met en œuvre les plans d’actions
Suit les pièces de rechanges critiques et identifie les criticités des pièces, collabore avec le responsable magasin dans l’établissement de politique de stocks Suivi de la performance
Analyse en permanence la criticité et les performances de ses équipements
S’assure que la maintenance 1 er Niveau est réalisée correctement par les équipes de production
Initie les groupes de travail pour l’optimisation de la performance des équipements (exemple : analyse des causes de panne
Suivi de la performance
Analyse en permanence la criticité et les performances de ses équipements
S’assure que la maintenance 1 er Niveau est réalisée correctement par les équipes de production
Initie les groupes de travail pour l’optimisation de la performance des équipements (exemple : analyse des causes de pannes récurrentes)
Suit la situation à travers d’indicateurs performance (à la journée et à moyen terme)
Communique aux équipes les objectifs et le réalisé (suivi des indicateurs de performance)
Participe à la fixation des objectifs et à la définition des indicateurs
Application des standards
S’assure de la définition et la mise à jour des standards par ses équipes ou les services (exemple méthodes)
Fait appliquer les standards
Est force de proposition réaliste et réalisable pour corriger un écart.
PROFIL RECHERCHE:
BAC+2 ou Bac+ 4 ans en mécanique, électrotechnique ou informatique industriel
Expérience minimum : 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle OBLIGATOIREMENT
Merci de nous envoyer vos CVs actualisés à :
Type de contrat CDI
Salaire à négocier
